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内训合同范本.docxVIP

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内训合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________________

鉴于甲方为实现员工培训、提升员工素质、提高工作效率及企业核心竞争力,特委托乙方进行内部培训,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.培训课程:__________________________

2.培训方式:__________________________

3.培训时间:__________________________

4.培训地点:__________________________

二、培训费用

1.乙方提供培训服务,甲方应支付乙方培训费用人民币______元整。

2.培训费用支付方式:__________________________

3.培训费用支付期限:__________________________

三、培训师资

1.乙方负责安排具备丰富经验和专业知识的讲师进行培训。

2.甲方对乙方选派的讲师有知情权,并对讲师资质有审查权。

四、培训效果

1.乙方应确保培训效果,甲方对培训效果有监督权。

2.培训结束后,乙方应向甲方提交培训效果评估报告。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.培训课程大纲

2.培训师资介绍

3.培训效果评估报告

4.其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):__________________________

乙方(盖章):__________________________

签订日期:__________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________________

第三方(以下简称“丙方”):__________________________

鉴于甲方为实现员工培训、提升员工素质、提高工作效率及企业核心竞争力,特委托乙方进行内部培训,并引入丙方作为第三方参与,以保障甲方权益,实现培训目标,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.培训课程:__________________________

2.培训方式:__________________________

3.培训时间:__________________________

4.培训地点:__________________________

二、丙方责任

1.丙方负责提供培训场地、设施及必要的后勤保障。

2.丙方确保培训场地安全、整洁,符合培训需求。

3.丙方对培训场地进行日常维护,确保培训期间设备正常运行。

三、乙方责任

1.乙方负责培训课程的策划、实施及效果评估。

2.乙方选派具备丰富经验和专业知识的讲师进行培训。

3.乙方对培训效果负责,确保培训达到预期目标。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对培训课程、讲师及培训效果进行监督。

3.甲方有权要求乙方对培训中出现的问题进行整改。

4.甲方有权要求丙方提供培训场地及相关保障。

五、培训费用

1.培训费用总额为人民币______元整,由甲方支付。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款。

3.培训结束后,甲方应在收到乙方提供的培训效果评估报告后支付剩余50%的费用。

六、违约责任

1.乙方未按合同约定提供培训服务的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的20%。

2.丙方未按合同约定提供培训场地及相关保障的,应向甲方支付违约金,违约金为场地租赁费用的20%。

3.任何一方违约,均应承担由此给对方造成的损失。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民

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