《ERP软件系统》课件.ppt

ERP软件系统ERP软件系统是现代企业管理的基石，它集成了企业资源规划，帮助企业实现资源优化，提高运营效率，并促进业务增长。

ERP概念及作用11.集成管理系统ERP是指企业资源计划，是一个将企业所有资源整合在一起的管理系统，帮助企业实现信息共享和协同运作。22.全面整合ERP涵盖企业各个业务环节，包括采购、生产、销售、库存、财务、人力资源等，将所有流程整合到一个系统中，实现资源优化配置。33.提高效率ERP通过自动化流程、数据共享和实时监控，提高企业效率，减少错误，降低成本，提升企业核心竞争力。44.数据驱动决策ERP系统提供实时数据分析和报表，帮助企业管理者洞察经营状况，做出科学的决策，实现精细化管理。

ERP软件系统的历史发展120世纪60年代企业资源计划(MRP)的概念出现，主要用于生产计划和库存管理。220世纪70年代MRPII系统诞生，将财务、销售和人力资源等功能纳入到系统中。320世纪90年代ERP系统正式出现，集成了企业各个业务流程，并实现了信息共享和协同工作。421世纪ERP系统发展迅速，并出现了基于互联网的云ERP、移动ERP等新模式。

ERP软件的分类及特点财务管理系统财务管理系统是ERP系统的核心模块之一，主要负责企业财务活动的管理，例如会计核算、预算管理、资金管理、税务管理等。生产管理系统生产管理系统主要负责企业生产活动的管理，例如生产计划、物料管理、生产流程管理、质量管理等。人力资源管理系统人力资源管理系统主要负责企业人力资源的管理，例如招聘、培训、绩效考核、薪资管理等。供应链管理系统供应链管理系统主要负责企业供应链的管理，例如采购、仓储、物流、供应商管理等。

ERP软件系统的架构及组成基础架构ERP系统通常基于云计算平台，提供高性能的硬件和网络设施，满足企业数据处理和应用需求。数据库系统核心是数据库，存储企业所有重要数据，如客户、产品、订单和财务信息。应用程序ERP系统包含各种应用程序，用于管理不同业务流程，例如采购、库存、生产和财务。用户界面系统提供用户友好的界面，方便用户访问和操作ERP系统，管理企业业务流程。

ERP软件系统的模块采购管理模块供应商管理、采购订单管理、采购收货管理、采购付款管理。仓储管理模块仓库管理、库存管理、出入库管理、盘点管理、货位管理。生产管理模块生产计划管理、物料需求计划管理、生产排程管理、生产工艺管理、生产质量管理。销售管理模块客户管理、销售订单管理、发货管理、回款管理、客户关系管理。

采购管理模块供应商管理管理供应商信息，包括联系方式、资质、合同等。评估供应商绩效，选择最佳供应商。采购订单管理创建采购订单，跟踪订单状态，确保及时交付。优化采购流程，降低采购成本。库存管理管理库存水平，防止缺货或积压。优化库存管理，降低库存成本。

仓储管理模块库存管理实时跟踪库存水平，库存商品的入库、出库和调拨，确保库存准确性和完整性。支持多种库存管理模式，包括先进先出（FIFO）、后进先出（LIFO）和加权平均法。仓储作业管理管理仓库的收货、验货、入库、出库、盘点等作业流程。优化仓储作业流程，提高仓储效率和降低仓储成本。

生产管理模块生产计划管理制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本。物料需求计划根据生产计划，预测物料需求，优化库存管理。生产质量控制严格控制生产过程的质量，确保产品质量。生产过程管理实时监控生产进度，跟踪生产效率，提高生产效率。

销售管理模块订单管理从客户接收订单，到订单确认、处理、跟踪和交付的整个流程。客户关系管理记录客户信息、跟踪客户行为、分析客户需求，提供个性化服务。销售预测根据历史销售数据和市场趋势预测未来销售情况，制定销售计划。销售团队管理管理销售团队成员，分配销售任务，评估销售绩效。

财务管理模块11.资金管理财务管理模块负责企业资金的筹集、使用和管理，包括资金预算、现金流量分析、投资管理等。22.成本管理该模块可以帮助企业进行成本核算、成本分析和成本控制，提高企业运营效率和盈利能力。33.资产管理对企业固定资产进行管理，跟踪资产使用情况、折旧计算和资产处置等。44.财务报表生成财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，用于分析企业财务状况和经营成果。

人力资源管理模块员工信息管理包括员工基本信息、联系方式、教育背景、工作经历等，便于企业对员工进行全面管理。薪酬福利管理涵盖薪资计算、福利发放、绩效考核、工资单生成等，实现薪酬福利的规范化管理。招聘管理提供职位发布、简历筛选、面试安排、录用管理等功能，简化招聘流程，提高招聘效率。培训管理实现培训计划制定、培训课程管理、培训效果评估等，提升员工的技能水平和综合素质。

客户关系管理模块客户信息管理记录客户基本信息、联系方式、购买记录和服务需求。客户关系维护建立客户关系，了解客户需求，提