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吉林市韦思蔚来国际英语员工招聘问题的研究

摘要

招聘是企业人力资源管理的重要环节，是对企业注入新鲜血液和获取优秀人才的重要渠道。是企业实现战略目标和对手公司竞争时保持优势的关键，所以如何在获得优秀人才的竞争中占领优势。已成为企业需要关注的重要课题。企业之间的竞争其实就是人才的竞争，企业如何建立科学合理的招聘体系，是企业在进行招聘的重要环节，也成为提升企业竞争力的重要部分。在招聘过程中如何规范招聘流程、做好招聘的前期准备工作、扩充招聘渠道，是现阶段需要重视和解决的重要问题，要避免优秀人才的流失，在与竞争公司竞争中可以抢占优势。所以如今很多企业对于人员招聘问题给予高度重视。

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