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2024年建筑工程安全生产奖惩制度

第一章总则

第一条为了加强建筑工程安全管理，预防和减少建筑工程事

故的发生，保障施工人员的生命财产安全，根据《中华人民共和

国安全生产法》和相关法律法规，制定本奖惩制度。

第二条本奖惩制度适用于所有从事建筑工程施工的企事业单

位、个体工商户和从业人员。

第三条工程安全生产奖惩制度的目的是通过奖励安全生产先

进单位和个人，倒逼违规违法单位和个人提高安全意识和安全管

理水平，形成风险防控合力，减少工程安全生产事故的发生。

第四条奖惩措施分为奖励和惩罚两个方面，主要包括评优

奖、安全教育培训、监管执法、事故调查处理等。

第五条本奖惩制度由建设管理部门负责具体实施，相关部门

和单位应按照本奖惩制度要求进行配合。

第二章奖励

第六条对于建筑工程安全生产管理工作做出突出贡献的单位

和个人，给予适当的奖励，包括但不限于以下情况：

（一）安全生产工作成绩显著，未发生一般及以上事故，给

予表彰奖励。

（二）青年工程师、技术骨干等在工程安全方面取得显著成

绩，给予个人奖励和提升机会。

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（三）对于设备技术改进、安全防护措施完善等安全工艺创

新成果，给予技术创新奖励。

（四）参与安全演练和应急救援演练，积极参与救助事故受

害人，给予表扬和奖励。

（五）其他符合建筑工程安全生产奖励条件的情况，给予适

当奖励。

第七条对于建筑工程安全管理工作取得优异成绩的施工企

业、分包单位等，可按照工程规模和安全绩效给予奖金补贴。

第八条建筑工程安全培训工作的先进单位、先进个人，给予

荣誉称号和奖金。

第九条建筑工程安全文化宣传工作突出的单位和个人，给予

奖金和嘉奖。

第十条对于建筑工程安全设备生产、销售、安装等方面做出

突出贡献的企业和个人，给予表彰和奖励。

第三章惩罚

第十一条违法违规行为和发生建筑工程安全事故的单位和个

人，将依法予以严肃处理和惩罚。

（一）对于建筑工程施工单位违法违规行为，根据具体情

况，可给予警告、罚款、吊销执照等处理。

（二）对于发生建筑工程安全事故的单位和个人，除依法追

究刑事责任外，还应依法赔偿事故损失，并处以相应的行政处

罚。

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（三）对于建筑工程施工从业人员因违规行为导致安全事故

的，给予相应的纪律处分，并追究其法律责任。

（四）对于对安全生产管理措施不到位，未履行安全责任等

行为的单位和个人，根据具体情况给予相应的处罚。

第十二条对于被处罚的单位和个人，建设管理部门将进行公

示，并将其纳入失信黑名单，限制其参与相关建筑工程项目。

第四章配套措施

第十三条建筑工程安全生产专项资金将用于奖励安全生产先

进单位和个人，扶持安全技术研究和培训。

第十四条建设管理部门将加强对建筑工程施工过