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座谈会问答的内容范围
1.本单位的质量方针和质量目标是否熟知?
根据各公司手册质量方针和质量目标规定回答。
2.《评审准则》有哪些要素?(19条要素)
第一部分:管理要求
4.1组织4.2管理体系4.3文件控制4.4检测和/或校准分包4.5服务和供应品的采购4.6合同评
审4.7申诉和投诉4.8纠正措施、预防措施及改进4.9记录4.10内部审核4.11管理评审。
第二部分:技术要求
5.1人员5.2设施和环境条件5.3检测和校准方法5.4设备和标准物质5.5量值溯源5.6车辆管理
5.7结果质量控制5.8检测报告。
3.试述本岗位职责是什么内容?
(按参加会议人员不同岗位分别提问)
4.质量体系有哪些重要内容?
1.组织机构2.职责3.程序4.过程5.资源。
5.试述所承担的检测工作采有的方法标准及质量标准?
申请书附表1申请资质认定检测能力表。
6.试简述所承担的检测工作中采取的仪器设备性能和操作注意事项。
7.检测原始记录、检测报告的要求是什么?(授权签字人回答)
8.什么是国家标准?强制性标准?推荐性标准?
⑴国家标准:由国务院标准化行政主管部门编制计划、组织草拟、统一审批、编号、发布。⑵行业标
准:对没有国家标准又需要在全国某行业范围内统一的要求,可以制定行业标准,制定行业标准项目由国
务院有关行政主管部门确定。
9.计量认证法律依据是什么?
中华人民共和国计量法、产品质量法、标准化法、实验室认证可管理条例。
10.检测实验室经过计量认证合格后有何效力?
经计量认证合格的产品质量检测机构所提供的数据,用于贸易出证,产品质量评价、成果鉴定作为公
证数据,具有法律效应。
11.计量认证/审查认可(验收)评审依据是什么?
实验室资质认定评审准则十九条。
12.何为内部审核?内部审核的一般步骤是什么?
1.策划阶段
制定内审实施计划准备内审检查表。
2.现场审核阶段
A组长主持者首次会议B现场审核C内审组会议确定不符合项D组长主持末次会议。
3.编制内审报告(组长负责)。
4.纠正措施要求、验证纠正错误措施的有效性。
5.合理全部内审资料,归档保存。
13.什么是内部审核报告?内部审核报告有那些内容?
对内部审核形成报告,对发现问题提出整改意见。包括内容:1.审核目的2.审核范围3.审核依据4.
审核人员5.不合格项目6.对质量体系运行有效性提出结论性的意见。
14.何为管理评审?
未来确保管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率以达到规定的质量目标所进行的活动,管理评审
应由机构负责人实施,并按计划时间间隔和程序进行。
15.管理评审应输入和输出哪些信息?
输入:政策和程序的适应性、管理和监督人员的报告、近期内部审核的结果、预防和纠正措施、外部
机构进行的评审、实验室之间比对和能力验证结果、工作量和工作类型的变化、申诉投诉及客户反馈、改
进的建议、质量控制活动、资源以及人员培训情况。
输出:质量管理体系及其过程的改进,顾客要求有关的检测工作质量和服务质量的改进,质量管理体
系需要的改进,此外还应对于有质量管理体系持续适用和有效(包括质量方针)的评价结论,以及对检测
工作做符合要求的评价结论。通常管理评审的周期为每年一次。
16.质量管理体系文件作用是什么?一般包括哪些内容(那几部分或分几层)?
1.质量体系很大程度是通过文件化的形式表现出来,或者叫做建立文件化的质量体系经验,它是质量
体系存在的基础或证据,是规范实验室检测工作和全体人员行为达到质量目标的质量依据,它是实验室的
质量立法。
2.一般应包括:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录、外来的技术标准。
17.计量认证标志的含义是什么?怎样正确使用计量认证标志?
通过计量认证的质量机构允许在其出据报告上加盖CMA标志,并在标志下加印计量人证证书编号,不
准放大或缩小尺寸,不能随意改变形状,标志应加盖在报告左下方。
18.何为能力验证?能力验证的作用是什么?
⑴能力验证:利用实验室间比对来确定实验室能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。
⑵作用:1.评价实验室是
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