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基于AGIL模型的研学现状分析及优化研究.docxVIP

基于AGIL模型的研学现状分析及优化研究.docx

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基于AGIL模型的研学现状分析及优化研究

目录

基于AGIL模型的研学现状分析及优化研究(1)..................4

一、内容概述...............................................4

1.1研学背景与意义.........................................4

1.2研究目的与内容.........................................5

1.3研究方法与数据来源.....................................6

二、AGIL模型概述...........................................7

2.1AGIL模型的基本原理.....................................8

2.2AGIL模型在研学领域的应用...............................9

三、研学现状分析..........................................10

3.1研学组织现状..........................................11

3.1.1研学机构类型及分布..................................12

3.1.2研学课程设置与实施..................................13

3.2研学师资队伍现状......................................15

3.2.1师资队伍构成........................................16

3.2.2师资培训与发展......................................17

3.3研学资源现状..........................................19

3.3.1研学资源类型........................................20

3.3.2资源利用效率........................................21

四、研学现状存在的问题....................................22

4.1研学组织存在的问题....................................23

4.2研学师资存在的问题....................................24

4.3研学资源存在的问题....................................25

五、基于AGIL模型的研学优化策略............................26

5.1优化研学组织管理......................................27

5.1.1完善研学机构设置....................................29

5.1.2提升研学课程质量....................................30

5.2提升研学师资水平......................................31

5.2.1加强师资队伍建设....................................32

5.2.2优化师资培训体系....................................33

5.3深化研学资源整合......................................35

5.3.1拓展研学资源渠道....................................36

5.3.2提高资源利用效率....................................37

六、案例分析..............................................38

6.1案例一................................................39

6.2案例二................................................40

6.3案例三................................................42

七、结论..................................................43

7.

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