残疾人就业劳动合同范本7篇.docx

残疾人就业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（残疾人）：_________

合同签定日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

单位地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（残疾人）：_________

性别：_________

民族：_________

政治面貌：_________

学历：_________

职称：_________

联系电话：_________

身份证号码：_________

家庭地址：_________

二、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月。

三、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作岗位，可提前解除本合同，但应提前30天以书面形式通知甲方。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方调整后的工作地点，可提前解除本合同，但应提前30天以书面形式通知甲方。

四、劳动报酬

1.甲方根据按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资为_______元/月。试用期工资为_______元/月。甲方可根据经营需要及乙方的表现，调整乙方的工资。但甲方不得低于本市最低工资标准支付乙方工资。否则，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。

2.甲方于每月的_______日将工资通过银行转帐方式支付给乙方。并严格遵守劳动法的规定，为乙方按月足额缴纳社会保险费用。否则，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。甲方为乙方提供的福利待遇，按照国家及地方劳动法规执行。若甲方违反劳动法规，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，按时完成甲方下达的各项任务。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的违法行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的泄露行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的竞争行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在劳动合同期内，应爱护甲方的财产，严禁故意损坏甲方的设备、材料及其他财物。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的损坏行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的安全操作规程及其他规章制度，严禁违章操作。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的违章行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.乙方在劳动合同期内，应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的消极态度导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的考勤制度，严禁迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的违反考勤制度行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的保密规定，严禁泄露甲方的商业秘密和内部信息。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的泄露行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的其他规定和制度，严禁从事与本职工作无关的活动。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的违规行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.乙方在劳动合同期内，应积极配合甲方的各项工作安排和调动，严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。若因乙方的消极态度导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、劳动合同的变更、解除、终止1.甲乙双方协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并报劳动监察部门备案。