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租赁营销主管岗位职责

租赁营销主管岗位职责

在如今的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的租赁营销主管岗位职责，盼望对大家有所关心。

租赁营销主管岗位职责1

岗位职责：

1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；

2、依据市场需求和内部业务进展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策讨论，抓住市场机遇，准时调整业务策略，合理制定业务规划；

4、了解金融市场改变，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的.建议，并就市场形势进行分析报告；

5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；

2、有5年以上汽车行业从业阅历，同时具备2年以上4S店〔品牌不限〕团队管理阅历，从事销售经理、展厅经理工作阅历者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作阅历及相关资源者优先；

3、具备较强的规律、策划、业务分析能力，良好的沟通协调及商务谈判能力。

租赁营销主管岗位职责2

岗位要求：

1、2年以上商业地产项目租赁工作阅历〔五大行写字楼部为优〕；

2、本科以上学历；

3、形象良好、沟通力好、团队合作意识强。

岗位职责：

1、帮助经理做好招租工作，完成部门下达任务和指标；

2、与商户进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与业主〔商户〕保持良好的关系；

3、定期进行具体的市场调研，对区域内租金、售价进行分析；

4、其它租赁经要求之工作。