298劳动合同书与配套规章制度 劳动合同7篇.docx

298劳动合同书与配套规章制度劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为________________________。根据甲方业务需要，双方协商可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家的相关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。执行特殊工时制度的，须经劳动行政部门批准同意。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资水平根据工作岗位和工作业绩确定，乙方试用期工资为______元/月（含社保补贴等），试用期满后的工资标准双方另行约定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经营效益及乙方的贡献、表现等情况逐年调整工资增长幅度和奖励标准。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得以实物及有价证券代替货币支付。支付周期按照甲方规定的工资发放日执行。如遇特殊情形导致无法按时支付工资的，甲方应提前告知乙方，并在最短时间内解决支付问题。

五、社会保险与福利待遇

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。甲方应按时向乙方提供社保缴费证明等相关凭证。如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费，造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。除依法参加社会保险外，甲方可视企业情况对乙方实行其它福利待遇保障制度，包括但不限于年度奖金计划、福利津贴、教育培训等福利待遇。乙方对此享有知情权并享受相应待遇。如甲方对乙方的福利待遇作出变更的，需提前告知并征得乙方同意。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

劳动合同书及配套规章制度

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为[具体年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二岗位职责及工作内容

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[岗位职责具体内容]。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

三、工作时间与休息休假

按照国家规定实行工作制，具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

乙方的基本工资标准为[具体金额]，其他福利待遇按照甲方规定执行。甲方根据企业情况发展提高乙方工资和福利待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项规章制度。乙方违反规定的，甲方有权按照规章制度进行处罚，甚至解除劳动合同。

六、保险与福利

甲乙双方应按照国家法律规定缴纳社会保险费用。此外，甲方还为乙方提供其他保险和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

合同变更需经双方协商一致；解除或终止合同需符合国家法律法规规定，并提前通知对方。合同终止时，双方应完成交接手续。

八、违约责任

甲乙双方因违反合同约定而承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按合同约定执行。

九、其他约定事项

甲方：[用人单位全称]

乙方：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同：

一、合同期限