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劳动法复习题与答案
一、单选题(共71题,每题1分,共71分)
1.劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任是()
A、由于劳动者因素订立无效合同,对用人单位导致损害
B、劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失
C、劳动者违背服务期商定
D、退休返聘人员回绝与用人单位订立书面劳动合同
正确答案:D
2.国际劳工组织从19第一届大会究竟为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()
A、174个和184个
B、144个和154个
C、164个和174个
D、184个和194个
正确答案:D
3.职工代表大会是国有公司职工民主管理和民主参加基本形式,出席职工代表大会职工代表必要达到职工代表总数()
A、1/2以上
B、2/3以上
C、3/4以上
D、4/5以上
正确答案:B
4.《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A、必须
B、能够
C、可以
D、应当
正确答案:A
5.国家协助公民实现就业权最主线办法是()
A、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
B、建立和完善劳动就业服务体系
C、通过增进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会
D、采用办法勉励公司、事业组织、社会团队兴办产业或者拓展经营,增长就业
正确答案:C
6.属于劳动合同必备条款是()
A、劳动纪律
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、职业培训
D、试用期限
正确答案:A
7.依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过()
A、2年
B、3年
C、1年
D、4年
正确答案:A
8.《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
A、3小时
B、5小时
C、4小时
D、2小时
正确答案:A
9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。
A、60%
B、100%
C、80%
正确答案:C
10.产业民主化和三方性原则初次被提出是在()
A、初期工业化时代
B、劳动关系成熟时期
C、冲突制度化时期
D、管理时代
正确答案:C
11.依照《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付工资报酬不低于工资比例是()
A、200%
B、150%
C、300%
D、100%
正确答案:A
12.实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。
A、不得低于
B、不得高于
C、可低于
D、应相等于
正确答案:A
13.现代意义上的劳动法产生的标志是()
A、法国的《工厂法》
B、前苏联的《苏俄劳动法典》
C、英国的《学徒健康与道德法》
D、美国的《劳动关系法》
正确答案:C
14.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间表述,对的是()
A、自录取告知到达劳动者之日起
B、自订立劳动合同之日起
C、自用工之日起
D、自劳动合同鉴证之日起
正确答案:C
15.可以对劳动者约定违约金的情形有()。
A、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度
C、约定服务期限的劳动合同
正确答案:C
16.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
A、提前
B、及时分期
C、及时足额
D、提前足额
正确答案:C
17.防止集体协商代表合法权益受到侵害,国内《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A、4年
B、5年
C、3年
D、2年
正确答案:B
18.下列社会关系不属于国内劳动法调节范畴是()
A、民办非公司单位劳动关系
B、国家机关与所用工勤人员之间劳动关系
C、参照公务员管理事业单位工作人员劳动关系
D、律师事务所与其劳动者劳动关系
正确答案:C
19.依照1999年国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》规定,对全体公民放假节日全年共有()
A、11天
B、10天
C、9天
D、8天
正确答案:A
20.《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A、4个月
B、7个月
C、6个月
D、5个月
正确答案:B
21.领取失业救济金的期限最长为()
A、24个月
B、12个月
C、6个月
D、36个月
正确答案:A
22.国内《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位持续工作满()以上、当事人双方批准续延劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。
A、5年
B、C.D.
正确答案:B
23.A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某
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