简易劳动合同范文参考5篇.docx

简易劳动合同范文参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方招用乙方为劳动合同制职工事宜，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方从事的岗位是XXXX，工作地点在XXXX。

2.乙方的工作内容、职责和要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间是每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体详见《薪酬确认书》。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，具体详见《社会保险缴纳证明》。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意一般劳动合同期满前XX天，甲方应以书面形式通知乙方办理终止合同手续。

六、违约责任及其他约定

1.双方同意严格遵守本合同的各项约定，如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本简易劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但应保证乙方的基本权益。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的作息时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

（二）甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休假权利，具体休假政策按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定，并不得低于当地最低工资标准。甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方工资。

（二）乙方在试用期期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。

（三）甲方根据乙方的岗位和表现，可以给予乙方相应的津贴和补贴。具体津贴和