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住家保姆用工合同范本.docxVIP

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住家保姆用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):________________________

乙方(保姆):________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任住家保姆,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

二、工作内容

2.1乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,按照甲方的要求,承担以下工作:

(1)负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)负责甲方家庭内的物品管理,确保物品安全;

(3)协助甲方家庭成员处理家庭事务;

(4)完成甲方临时交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间由双方协商确定。

3.2乙方每周享有__________天的休息日,休息日由双方协商确定。

四、工资及福利

4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

4.3甲方负责乙方在甲方家庭工作期间的住宿、饮食等生活费用。

五、劳动保护

5.1甲方应确保乙方在甲方家庭工作期间的人身安全,提供必要的安全防护措施。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

六、违约责任

6.1若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方无犯罪记录证明。

甲方(签字):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):________________________

乙方(保姆):________________________

丙方(劳务派遣公司):________________________

鉴于甲方需要聘请住家保姆,为保障甲方的权益,同时规范乙方的工作行为,甲方决定通过丙方派遣乙方至甲方家中工作。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

1.2合同期满前,如甲乙双方同意,可协商续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,按照甲方的要求,承担以下工作:

(1)负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)负责甲方家庭内的物品管理,确保物品安全;

(3)协助甲方家庭成员处理家庭事务;

(4)完成甲方临时交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

3.2乙方每周享有__________天的休息日,休息日由甲方与丙方协商确定。

四、工资及福利

4.1乙方工资标准为人民币__________元/月,由丙方按月支付给乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

4.3甲方负责乙方在甲方家庭工作期间的住宿、饮食等生活费用。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,确保家庭生活秩序。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大失误时,要求丙方解除乙方的工作关系。

六、丙方责任

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理等工作。

6.2丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力,并符合国家相关法律法规的要求。

6.3丙方应协助甲方对乙方进行考核,并对乙方的工作表现进行监督。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方解除乙方的工作关系:

(1)严重违反国家法律法规;

(2)严重违反甲方家庭规定;

(3)泄露甲方家庭隐私;

(4)严重损害甲方家庭成员利益;

(5)擅自离岗或旷工;

(6)其他违反合同约定的行为。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方家庭无关的工作。

八、争议解决

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