劳务协议范本范本8篇.docx

劳务协议范本范本8篇

篇1

劳务协议书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据生产需要，可调整乙方的岗位。乙方应服从安排，并按时完成生产工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方拥有多个生产、经营场所的，乙方服从甲方安排，也应在上述范围内工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据生产工作需要，实行每天XX小时工作制，乙方应自行安排好作息时间。

2.甲方根据生产需要，可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、计划生育假等有薪假期。除以上假期外，乙方其他时间应按照甲方的安排进行工作。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元（税前）。试用期内工资为人民币XXXX元（税前）。

2.甲方根据生产需要及乙方的岗位变化，可调整乙方的工资。乙方应服从安排。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、计划生育假等有薪假期期间，甲方应支付乙方相应的工资。具体标准按甲方规定执行。

4.乙方在试用期内因故解除本协议的，甲方不予支付工资。试用期满后因故解除本协议的，甲方应支付乙方实际工作天数的工资。具体标准按甲方规定执行。

5.乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为乙方对工资无异议。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴费标准按甲方规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。具体标准按甲方规定执行。

3.乙方因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。具体标准按甲方规定执行。

4.乙方因工致残、死亡的，相关补偿金按国家有关规定执行。具体标准按甲方规定执行。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具体标准按甲方规定执行。

6.因乙方原因，不能享受上述福利待遇的，由乙方自行承担责任。因甲方原因，不能享受上述福利待遇的，由甲方承担责任。但国家另有规定的除外。

7.乙方如对上述福利待迸有异议，应在领取福利之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为乙方对福利无异议。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体标准按甲方规定执行。如乙方因未正确使用而造成损失的，由乙方自行承担责任。如因甲方未提供上述用品或工具而造成损失的，由甲方承担责任。但国家另有规定的除外。

2.甲方应按照国家有关规定对从事有职业病危害的岗位的劳动者进行岗前、岗中职业健康检查和体检，并提供相应的职业健康保护措施和防护用品。具体标准按甲方规定执行。如因甲方未提供上述措施和用品而造成损失的，由甲方承担责任。但国家另有规定的除外。

3.乙方的劳动保护、劳动条件和职业病危害防护措施按照国家有关规定执行。具体标准按甲方规定执行。如因甲方未提供上述措施和用品而造成损失的，由甲方承担责任但国家另有规定的除外。同时乙方应积极配合甲方的工作安排和遵守相关的安全操作规程以确保自身安全并避免任何事故发生如果因乙方的违规操作而导致事故发生乙方应承担相应的责任。

4.乙方如对上述劳动保护、劳动条件和职业病危害防护措施有异议，应在领取相关用品或工具之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为乙方对上述措施无异议。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方