二零二五年度企业改制专项劳动争议预防与处理合同.docx

二零二五年度企业改制专项劳动争议预防与处理合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、预防措施

1.预防内容

乙方应建立健全劳动规章制度，明确员工的权利和义务。

乙方应加强员工培训，提高员工的劳动法律意识和自我保护能力。

乙方应建立和谐的劳动关系，鼓励员工积极参与企业民主管理。

乙方应定期开展劳动争议预防培训，提高员工的预防意识。

2.预防效果

乙方保证在合同履行期间，通过采取上述预防措施，有效降低劳动争议的发生率。

二、处理程序

1.处理方式

乙方应通过内部调解解决劳动争议，如调解不成，则应及时上报甲方。

甲方应在接到乙方报告后，组织相关人员对劳动争议进行调查和处理。

乙方应积极配合甲方的调查和处理工作，提供相关证据和资料。

2.处理期限

乙方应在发现劳动争议后，立即采取预防措施，并在争议发生后______个工作日内向甲方报告。

甲方应在接到乙方报告后，______个工作日内完成调查和处理工作。

三、责任与义务

1.乙方责任

乙方应确保合同履行期间，不发生重大劳动争议。

乙方应积极配合甲方的工作，及时解决劳动争议。

乙方应承担因自身原因导致的劳动争议的全部责任。

2.甲方义务

甲方应提供必要的支持和协助，帮助乙方解决劳动争议。

甲方应定期对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

甲方应保护乙方的合法权益，不得滥用职权。

四、违约责任

1.违约情形

乙方未采取有效预防措施，导致重大劳动争议发生。

乙方未在规定时间内向甲方报告劳动争议。

乙方未积极配合甲方的工作，导致劳动争议无法及时解决。

2.违约处理

乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。

乙方应承担因违约行为给甲方造成的全部损失。

甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方采取的预防措施和处理的劳动争议进行监督和评估。

有权要求乙方提供劳动争议预防与处理的相关记录和报告。

义务：

为乙方提供必要的劳动争议预防与处理工作条件和支持。

对乙方在预防与处理劳动争议过程中提供的信息和资料保密。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对预防与处理劳动争议的方案和措施给予必要的配合。

有权要求甲方对预防与处理劳动争议的成果给予认可。

义务：

按照合同约定，采取有效的预防措施，防止劳动争议的发生。

及时向甲方报告劳动争议的情况，并积极配合甲方进行处理。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期对预防与处理劳动争议的效果进行自查，确保措施的有效性。

甲方应在收到乙方自查报告后的______个工作日内进行审核，可以采用抽查或全面审核的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的预防与处理劳动争议的目标、方法以及国家相关法律法规为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整预防措施等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据预防与处理劳动争议的进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有预防与处理劳动争议工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未提供必要的配合，导致乙方预防与处理劳动争议工作，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间和质量完成预防与处理劳动争议工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未采取有效措施导致劳动争议发生，应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协