解除聘用合同范本6篇.docx

解除聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确解除事宜，达成如下协议：

一、解除聘用合同的背景及原因

1.双方经过友好协商，因_____________原因，一致同意解除之前签订的聘用合同。

2.解除聘用合同是在双方充分沟通和理解的基础上，对双方未来发展的综合考虑，并无任何纠纷和争议。

本合同自双方签署之日起生效，自______年______月______日起解除原聘用合同。

三、双方权益及义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除聘用合同之日。

2.乙方应当保证工作交接的顺利进行，确保工作资料完整、准确。

3.甲方为乙方提供必要的工作证明和社保关系转移手续等便利。

4.双方共同确认，解除聘用合同后，不再互相追究对方在聘用期间的法律责任和经济责任。

四、保密条款及知识产权归属

1.双方同意，在解除聘用合同后，乙方应对在工作期间了解到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

3.双方在聘用期间产生的工作成果、知识产权等权益归属甲方所有。乙方不得擅自使用或转让相关成果。

五、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解除后，不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。

4.本合同的解除并不免除双方在聘用合同期间因违约、侵权行为等产生的法律责任。

5.本合同的解除不影响其他相关协议的效力，包括但不限于培训协议、保密协议等。双方应继续履行相应的义务。如因本合同的解除导致其他协议无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法主张权利。甲乙双方在此确认，本合同的解除并不违反国家法律法规的强制性规定。甲乙双方已经充分了解本合同的各项条款并自愿遵守。本合同是甲乙双方的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。甲乙双方已经充分阅读并理解本合同的各项条款和说明。在签署本合同之前如有任何疑问已经得到对方的解释和澄清特此签署本合同以兹证明！甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确解除聘用合同的有关事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方解除聘用合同的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、解除原因

双方同意，解除聘用合同的原因如下：_____________________________________。

三、解除时间

聘用合同解除的日期为：_______年______月______日。

四、双方权利义务

1.甲方应当在解除聘用合同前，向乙方支付应当支付的薪资、奖金、津贴、补贴等应当支付的费用。

2.乙方应当在解除聘用合同前，完成甲方交付的工作任务，并保证工作质量。

3.乙方应当做好离职交接工作，确保甲方工作正常进行。甲方应当为乙方提供必要的交接时间和条件。

4.双方应当遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和其他不应公开的信息。

5.乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、恶意攻击等行为。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付应当支付的费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未