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人像保密协议书范本.docxVIP

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人像保密协议书范本

一、协议概述

本保密协议书(以下简称“协议”)旨在明确甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在涉及人像信息保密事项上的权利、义务和责任,以保护甲方的人像信息不被未经授权的披露、使用或传播。本协议适用于乙方在甲方处工作期间及离职后一定期限内,与甲方人像信息相关的保密事项。

二、保密信息的定义

1.人像信息:指甲方员工的个人肖像、照片、视频等能够识别个人身份的信息。

2.保密信息:指甲方人像信息以及与之相关的技术、商业秘密、客户信息等,包括但不限于以下内容:

(1)甲方人像信息的存储、处理、传输和使用方式;

(2)甲方人像信息的收集、整理、分析结果;

(3)甲方人像信息的客户来源、业务类型等商业秘密;

(4)甲方人像信息的安全保护措施和应急预案。

三、保密义务

1.乙方在甲方处工作期间及离职后一定期限内,对甲方人像信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、透露、披露或以任何形式使用甲方人像信息。

2.乙方应采取合理措施,确保甲方人像信息的安全,防止信息泄露、丢失或被非法访问。

3.乙方在离职后,仍需遵守本协议的保密义务,不得利用甲方人像信息从事与甲方竞争的业务或为第三方提供服务。

四、保密期限

本协议的保密期限为乙方在甲方处工作期间及离职后三年。自乙方离职之日起计算,保密期限届满后,乙方不再承担保密义务。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务,导致甲方人像信息泄露、丢失或被非法使用,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并采取必要措施防止信息进一步泄露。

3.甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

六、协议的变更与解除

1.本协议的变更需经甲方书面同意,并由双方签署书面文件予以确认。

2.以下情况下,本协议可予以解除:

(1)协议期满;

(2)协议双方协商一致;

(3)法律法规、政策变化导致协议无法继续履行。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签署日期:年月日

附件:

1.甲方人像信息清单

2.乙方个人信息表

九、保密信息的访问和控制

1.乙方仅限于在履行工作职责的必要范围内访问和使用甲方人像信息。

2.甲方应采取适当的技术和管理措施,确保乙方无法访问或复制超出其工作职责范围的人像信息。

3.乙方应确保其个人电脑、移动设备等存储介质不得存储或携带任何未经授权的甲方人像信息。

十、保密信息的处理和销毁

1.乙方在处理甲方人像信息时,应遵循甲方规定的处理流程和标准操作程序。

2.若乙方不再需要访问或使用某项人像信息,应在甲方监督下将其销毁,确保信息无法恢复。

3.乙方在离职或协议解除时,应将所有与甲方人像信息相关的文件、资料和电子数据交还给甲方。

十一、保密信息的披露限制

1.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方人像信息,包括但不限于家庭成员、朋友、同事等。

2.在特定情况下,如法律法规要求或法院命令,乙方需披露甲方人像信息时,应首先通知甲方,并尽可能减少信息的披露范围。

十二、保密信息的法律保护

1.乙方应尊重甲方人像信息的法律保护,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。

2.乙方在处理甲方人像信息时,应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规和政策。

十三、协议的终止和生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。

2.协议期满或任何一方提前终止协议时,本协议自动终止。

3.协议终止后,双方仍需遵守本协议约定的保密义务,直至保密期限届满。

十四、协议的完整性

本协议构成双方就保密信息事项的完整协议,替代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何修改或补充均需以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

十五、协议的不可分割性

本协议的各部分应被视为不可分割的整体,任何部分无效或被撤销不影响其他部分的效力。

十六、通知

1.任何与本协议相关的通知、文件或要求,应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.除非另有约定,通知应在正常工作时间内发送,以邮戳日期或邮件投递日期为准。

十七、适用法律

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

十八、附件

本协议附件包括但不限于以下内容:

1.甲方人像信息清单

2.乙方个人信息表

3.保密信息清单

4.保密信息处理流程

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签署日期:年月日

十九、保密信息的分类和保护措施

1.保密信息根据其重要性、敏感性不同,分为不同等

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