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人员借用安全协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确人员在借用过程中的权利、义务、责任及安全保障措施，确保人员借用双方在合法合规的基础上，实现人力资源的有效利用和共享。本协议适用于公司内部或与其他公司之间的人员借用，包括但不限于技术人员、管理人员、销售人员等。
二、协议主体
1.借用人：指借用人员所在单位或个人，以下简称“借用人”。
2.借出人：指提供人员借用的单位或个人，以下简称“借出人”。
3.借用单位：指借用人所属单位，以下简称“借用单位”。
4.借出单位：指借出人所属单位，以下简称“借出单位”。
三、人员借用条件
1.借用人需具备良好的职业操守和道德品质，无违法违纪行为。
2.借用人需符合借出单位的工作要求，具备相应的专业技能和知识。
3.人员借用需经双方单位领导批准，并签订本协议。
4.人员借用期限一般为1至6个月，可根据实际情况协商确定。
四、人员借用程序
1.借用人提出借用申请，经借用单位领导批准后，向借出单位提交借用申请。
2.借出单位对借用申请进行审核，确认符合借用条件后，与借用单位签订本协议。
3.双方单位按照协议约定，办理人员借用手续，包括但不限于人员交接、工作职责明确等。
4.人员借用期满后，借用人应将工作成果、工作总结等相关资料移交给借出单位。
五、人员借用期间的权益与义务
1.借用人权益：
（1）在借用期间，享有借出单位提供的相应工作条件和待遇。
（2）享有在借用期间的工作成果和荣誉。
（3）享有在借用期间的人身安全、健康保障。
2.借用人义务：
（1）遵守借出单位的规章制度，服从工作安排。
（2）按照借出单位的要求，完成工作任务。
（3）保守借出单位的商业秘密和业务秘密。
（4）因个人原因给借出单位造成损失的，应承担相应责任。
3.借出人权益：
（1）享有对借用人的工作指导和监督权。
（2）享有在借用期间对借用人的考核和评价权。
（3）享有在借用期满后对借用人的工作成果进行验收的权利。
4.借出人义务：
（1）为借用人提供必要的工作条件和保障。
（2）对借用人进行工作培训和指导。
（3）保障借用人在借用期间的人身安全和健康。
六、人员借用期间的安全保障
1.借用人的人身安全：
（1）借出单位应确保借用人的人身安全，遵守国家有关安全生产的法律、法规。
（2）借用人应遵守借出单位的安全生产规章制度，避免发生安全事故。
2.借用人的人身健康：
（1）借出单位应提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查。
（2）借用人应自觉维护自身健康，如发现身体不适，应及时告知借出单位。
3.保密安全：
（1）借用人应严格遵守借出单位的保密规定，不得泄露公司秘密。
（2）借出单位应采取必要措施，确保公司秘密不被泄露。
七、人员借用期满及终止
1.人员借用期满后，借用人应按照协议约定，办理相关手续。
2.如因特殊原因需延长借用期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
3.如因工作需要或双方协商一致，可以提前终止人员借用关系。
4.人员借用关系终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工作交接、资料归档等。
八、违约责任
1.借用人违反本协议约定，给借出单位造成损失的，应承担相应责任。
2.借出人违反本协议约定，给借用单位或借用人造成损失的，应承担相应责任。
3.双方在人员借用期间因不可抗力导致协议无法履行时，可协商解除协议，不承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本协议如有修改，需经双方协商一致，并签订补充协议。
4.本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
签订日期：____年____月____日
借用人（盖章）：____________________
借出人（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
十一、协议附件
1.人员借用信息表：包括借用人员的基本信息、工作职责、借用期限、工作成果要求等。
2.借用人工作评估表：用于对借用人员的工作表现进行评估，包括工作态度、工作效率、团队合作等方面。
3.人员借用费用清单：详细列出借用期间的相关费用，如交通补贴、住宿补贴、通讯补贴等。
4.人员借用合同终止协议：在人员借用关系终止时，双方需签订的终止协议，明确双方的权利和义务。
十二、保密条款
1.双方对本协议内容以及人员在借用期间所涉及的公司秘密、商业秘密负有保密义务。
2.未经对方
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