派遣人员劳动合同7篇.docx

派遣人员劳动合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（派遣员工）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本派遣人员劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：_______年______月______日

2.合同终止日期：_______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位为：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

三.工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：_______元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

八、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以解除合同，但应提前______天通知对方。

3.本合同到期终止，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方派遣至乙方工作的员工劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.甲方派遣至乙方的员工（以下简称“派遣员工”）在本合同期限内，应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

二、工作内容和工作地点

1.派遣员工在乙方的具体工作岗位为：_____________________________。

2.派遣员工的工作职责和范围按照乙方的相关规定执行。

3.乙方可以根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障派遣员工的合法权益。

2.乙方因生产经营需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等