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私营劳动合同范本5篇
篇1
#甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
#合同条款
一、合同双方
1.甲方是依据中国法律成立的私营企业,地址位于_________,联系方式为_________。
2.乙方是中国公民,住址为_________,联系方式为_________。
二、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作,具体职责详见岗位说明书。
2.工作地点位于_________。
四、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周________天,每天工作________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期,包括年假、五一、国庆等。具体休假安排由甲方统一通知。
五、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月________元,试用期工资为每月________元。工资根据岗位变动及工作表现进行调整。
2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、季度奖等。
六、保密义务
1.乙方同意严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。
2.乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息,否则将承担法律责任。
七、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
2.甲方或乙方违反本合同的约定,给对方造成损失的,需赔偿对方的损失。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务竞争的其他业务。
2.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
3.本合同未尽事宜,由双方协商确定。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
第一章总则
一、为规范私营企业用工行为,保护劳动者合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本合同。
二、本合同适用于本市行政区域内所有私营企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。
三、企业应依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,通过集体协商,签订集体合同或劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同订立的原则和程序
四、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿和协商一致的原则。
五、劳动合同应以书面形式订立,并具备下列内容:
1.劳动合同期限;
2.工作内容;
3.劳动报酬;
4.工作时间和休息休假;
5.保险福利;
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
7.违约责任。
六、劳动合同订立后,企业和职工应各执一份,并办理劳动合同鉴证手续。
第三章劳动合同期限及试用期
七、企业应根据岗位特点,与职工协商确定劳动合同期限。合同期限应自双方签字之日起生效,最长不得超过三年。试用期应包括在合同期内。
八、试用期是企业和职工相互了解、选择而约定的考察期限,最长不得超过六个月。在试用期内,企业和职工均有权解除劳动关系,且不承担违约责任。
第四章工作内容及劳动报酬
九、企业应根据生产和工作需要,明确职工的工作岗位和职责,并为其安排合理的劳动任务。职工应在企业核定的岗位范围内从事劳动,并履行相应的职责。
十、企业应按照按劳分配的原则,根据职工的劳动强度、技术含量和贡献大小,确定职工的基本工资和奖金、津贴等劳动报酬。职工的基本工资不得低于当地最低工资标准。
十一、企业应及时足额支付职工劳动报酬,不得拖欠或克扣。如有特殊情况需延期支付的,企业应事先征得职工同意。
第五章工作时间和休息休假
十二、企业应根据生产和工作需要,合理安排职工的工作时间和休息休假。职工的工作时间应按照国家有关规定执行,每日工作时间不超过八小时,
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