解读人资行政组织结构优化方案-人力资源专家.pptx

解读人资行政组织结构优化方案

人力资源专家

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Agenda

实施计划

人资行政的挑战

介绍人资行政组织结构

优化方案设计原则

优化人资组织结构

01.实施计划

本章节将详细介绍实施计划。

分阶段的改变

知识涌现

角色与职责的重新理解

团队合作和沟通的加强

02.人资行政的挑战

人资行政组织结构的挑战

打破束缚的困局

决策缓慢

沟通不畅

职责不明确

03.介绍人资行政组织结构

人资行政组织结构

组织结构概述

人资行政的重要性

组织结构的作用

04.优化方案设计原则

人力资源部门效率关键

灵活的组织结构

跨部门合作

灵活的岗位设计

扁平和灵活性

响应变化和挑战

信息流动和沟通效率

05.优化人资组织结构

优化人资行政组织结构详解

领导团队

人力资源管理部

建立和谐的团队

薪酬福利部

激发潜能的培养场

Thankyou

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