【优质精选】正规公司劳务合同6篇.docx

【优质精选】正规公司劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳务人员）：_______________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同起始日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和具体要求等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间和假期等，应按照甲方的规定执行。

2.甲方应确保乙方的休息时间和法定节假日的休息权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家的有关规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.劳务报酬的具体数额和支付方式等，应按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体安排按照甲方的规定执行。

3.其他福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作规程操作。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，如乙方有违反法律法规或合同约定的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任和争议解决方式

1.如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（劳务人员）：_______________（签字）日期：____年__月__日?附件：身份证复印件及相关证件复印件等。请您注意填写完整内容和格式规范性并保证各项条款内容清晰合法真实有效以便符合当地的劳动法规规定哦！（请根据企业情况和所在地的法律适当调整内容！）

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳务人员）：_______________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

地址：_____________