二零二五年度企业新型学徒制员工聘用协议.docx

二零二五年度企业新型学徒制员工聘用协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、学徒制员工聘用描述

1.员工名称与资质

员工1：姓名为______，具备______（详细说明如专业技能、学历等）。

员工2（如有）：姓名为______，具备______。

乙方选派的员工应符合甲方特定的培训要求。

2.培训质量要求

乙方保证所派员工在培训期间，能够按照规定的时间和质量要求完成培训，并取得相应的资格证书。

乙方保证所派员工在正常工作条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因员工培训不合格导致的工程故障或性能下降。

二、员工数量与待遇

1.员工数量

甲方预计聘用的人才数量如下：

员工1：数量为______。

员工2（如有）：数量为______。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划制定前______天（具体时长）发出。

2.员工待遇与薪资

员工1的待遇为______，薪资为______元/月。

员工2（如有）的待遇为______，薪资为______元/月。

本协议员工待遇及薪资预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应待遇及薪资结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方培训进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.聘用地点

乙方将员工派遣至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训与考核

1.培训要求

乙方负责对选派的员工进行全面的培训，包括但不限于专业知识、技能、职业素养等方面的培训。

乙方应按照甲方提供的培训计划，对员工进行考核，确保员工培训质量。

2.考核责任

乙方承担员工培训及考核的责任。在培训过程中如发生员工培训不合格等情况，乙方应及时补充合格员工，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方选派的学徒进行监督和管理，确保其按照培训计划完成各项任务。

有权根据培训效果和学徒表现调整培训计划，但应与乙方协商一致。

义务：

为乙方选派的学徒提供必要的培训设施和条件。

按照合同约定支付培训费用，并按时完成培训费用的支付。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供培训所需的资源和支持。

如因甲方原因导致培训无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定选派合格的学徒，并确保其具备完成培训任务的能力。

对甲方提供的培训内容和技术信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训与考核

1.培训方式

乙方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。

甲方应在培训过程中提供必要的指导和帮助，确保学徒能够掌握所需技能。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训目标、技能要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、费用支付与期限

1.培训费用

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为培训费用预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训阶段且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训结果，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、材料费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方选派的学徒不符合