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餐饮个体户雇佣员工合同7篇
篇1
甲方(雇主):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的餐饮店从事______工作。
2.具体工作内容包括:______。
3.工作地点:甲方的餐饮店位于______。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。
3.具体休假时间和方式由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据实际经营情况,给予乙方相应的绩效工资和奖金。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和公积金
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受社会保险待遇。
3.甲方为乙方办理社会保险手续,并提供相关证明材料。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相同的餐饮店从事相同或相似的工作。
3.甲方在乙方离职后的一年内,不得擅自泄露乙方的个人信息和资料。
七、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因给甲方造成损失的,应赔偿甲方的相关损失。
3.甲方在乙方离职后,如因甲方原因泄露乙方的个人信息和资料,应承担相应的法律责任。
八、争议解决和法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。
2.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同适用中华人民共和国相关法律法规。如有违反相关法律法规的行为,将依法追究相关责任人的法律责任。
九、其他条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
2.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应照价赔偿。
3.乙方在甲方工作期间,应尊重同事和领导,保持良好的工作态度和团队合作精神。如有不当行为,甲方有权进行教育和处理。
4.乙方在甲方工作期间,应遵守食品安全卫生规定和操作规程,确保食品安全卫生质量。如有违规行为,甲方有权进行处罚并追究相关责任。
5.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的各项工作安排和调度,如有不服从安排或消极怠工的行为,甲方有权进行批评教育并处理。
6.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人私利。如有违规行为,甲方有权进行处罚并追究相关责任。
7.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的形象和声誉,不得从事损害甲方利益的行为。如有违规行为,甲方有权进行处罚并追究相关责任。
篇2
甲方(雇主):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方经营的餐饮店内从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的餐饮店所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排,具体上下班时间由甲方负责人通知。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方负责人安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方在试用期内的工资为每月____元,试用期为____个月。
3.甲方每月10号前以银行转账方式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理工伤保险和意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
2.乙方在试用期满后,甲方为乙方办理社会保险,具体保险种类和金额根据当地社保部门规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,甲方负责乙方的住宿安排,并提供必要的生活用品。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳
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