入职表涵盖劳动合同6篇.docx

入职表涵盖劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、入职条件及程序

1.乙方需年满18周岁，具有初中以上文化程度，身体健康，无重大疾病及传染病。

2.乙方需持有有效的身份证明、学历证明、体检报告等相关材料。

3.乙方在入职前需参加甲方组织的面试或笔试，并经过甲方的考核合格。

4.乙方在入职时需签署本劳动合同，并承诺遵守甲方的各项规章制度。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职，如需离职需提前一个月向甲方提出书面申请，并经过甲方的同意。

三、工作内容及要求

1.乙方在甲方的工作岗位为______，主要工作职责为______。

2.乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在工作过程中需遵守甲方的安全、卫生等规章制度，如因违反规定造成自身伤害或他人伤害，由乙方自行承担全部责任。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额及支付方式如下：

（1）基本工资：______元/月，支付时间为每月______日。

（2）绩效工资：根据乙方的考核情况，每月支付______元。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇及支付标准按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如需缴纳社会保险费，由甲方代扣代缴。具体缴纳比例及金额按照相关规定执行。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额及方式按照甲方的规定执行。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

本入职表旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益得到合法保护。在遵循中国相关法律法规的前提下，双方自愿签订本合同。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期月数]个月。

三、工作内容与地点

1.职位：[乙方职位]

2.职责：[乙方职责]

3.工作地点：[乙方工作地点]

四、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.休假时间：按照国家法定假期进行休假。

五、薪资待遇与福利

1.薪资：试用期薪资为[试用期薪资]；正式聘用期薪资为[正式聘用期薪资]。

2.福利：包括[具体福利项目]。

六、社会保险与公积金

甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

七、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相同的职业。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方违反合同约定，需支付乙方违约金[甲方违约金金额]。

2.乙方违约：乙方违反合同约定，需支付甲方违约金[乙方违约金金额]。

九、其他约定

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用，乙方在培训期间应遵守甲方的规定，培训结束后需为甲方服务一定期限（一般为一年）。

2.合同终止条件：双方约定，出现以下情形时，合同终止：

-双方协商一致解除合同；