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人员委托管理协议书范本

一、协议概述

本人员委托管理协议书（以下简称“本协议”）是由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方接受甲方委托对甲方人员进行管理事宜所签订的协议。本协议旨在明确双方的权利、义务及责任，确保甲方人员的正常、高效运作。本协议自双方签字盖章之日起生效。

二、委托事项及管理范围

1.委托事项

甲方委托乙方对以下事项进行管理：

（1）甲方人员的招聘、选拔、培训、考核、晋升等工作；

（2）甲方人员的日常管理、考勤、奖惩、离职等工作；

（3）甲方人员的福利待遇、薪酬待遇、社会保险等工作；

（4）甲方人员的劳动关系处理、劳动争议调解等工作。

2.管理范围

乙方在甲方委托事项范围内，对甲方人员进行以下管理：

（1）根据甲方要求，制定招聘计划，负责招聘、选拔、培训等工作；

（2）负责甲方人员的日常管理，包括考勤、奖惩、离职等工作；

（3）根据国家法律法规及甲方要求，为甲方人员提供福利待遇、薪酬待遇、社会保险等工作；

（4）处理甲方人员的劳动关系，调解劳动争议。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行管理职责；

（2）甲方应向乙方提供必要的资料和条件，配合乙方开展管理工作；

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（4）甲方应按照国家法律法规及本协议约定，支付乙方管理费用。

2.乙方权利义务

（1）乙方应按照本协议约定，履行管理职责，确保甲方人员正常运作；

（2）乙方应遵守国家法律法规，依法开展管理工作；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的资料和条件，配合乙方开展管理工作；

（4）乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方监督、检查；

（5）乙方应按照国家法律法规及本协议约定，收取管理费用。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按时支付乙方管理费用的，应向乙方支付滞纳金；

（2）甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按时完成甲方委托事项的，应向甲方支付违约金；

（2）乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

七、保密条款

1.双方对本协议内容以及因履行本协议而产生的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密信息包括但不限于：甲方人员的个人信息、工作计划、商业秘密、技术秘密、财务数据等。

3.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或双方约定的保密信息不再具有保密性时止。

八、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.因不可抗力导致本协议无法继续履行时，双方应相互通知并协商解决，如协商不成，任何一方均可解除本协议，并免除责任。

3.甲方在乙方违约的情况下，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、通知方式

1.双方之间的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：

-邮寄：通过挂号邮件或特快专递，送达至对方提供的地址；

-传真：通过传真机发送至对方提供的传真号码；

-电子邮件：通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.通知自送达对方之日起生效。

十、协议附件

本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容：

-甲方人员名单及基本信息；

-委托管理服务明细；

-管理费用明细；

-其他双方认为必要的附件。

十一、法律适用与管辖

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、协议终止

1.本协议在以下情形下终止：

-协议约定的期限届满；

-双方协商一致解除本协议；

-因不可抗力导致本协议无法继续履行；

-一方严重违约，另一方有权解除本协议；

-法律法规规定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应按照本协议的约定处理剩余事宜，并相互提供必要的协助。

十三、协议生效

本协