撰写职业生涯规划书.pptxVIP

每位同学撰写一份职业生涯规划书。

要求：

职业生涯规划书封面统一要求，严格按照格式将内容填写完整并用A4纸打印出来；

正文部分字体为小四宋体，行距为1.25倍行距，完成后用A4纸打印装订成册；

要求内容充实，结构完整，总字数不少于10000，18面（不含封面）；

该规划书不允许抄袭，否则成绩以零分处理；;职业生涯规划书的内容;;三、自我评估部分

自我评估的目的是认识自我、了解自我。只有认识了自己，才有可能对自己的未来生涯进行有针对性的规划。

撰写要点：

1、把握自我分析的四个主要方面，即性格、职业兴趣、职业价值观和职业能力。

2、综合运用自我分析的多种方法，如自我反思法、职业测评法、360°评估法等。

3、自我评估关注的是个人的职业倾向，其他无关的自我分析内容无需累赘。此外，在每项分析后面都应有一个明确的归纳小结，突出自己各方面的特点。

;;五、目标设定部分

目标的设定，应以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

撰写要点：

1、实行目标的分解组合，将目标按时间分解为短期目标（1年内）、中期目标（2-3年，毕业前）、长期目标（10年及以上），按内容分解为知识目标、能力目标、素质目标、实践目标等，再将各项目标进行整合，达到总体上实现目标的效果。

2、遵循目标制订的SMART原则。

3、大学生的生涯目标确定，重点应放在短期目标和中期目标。

;;评估与反馈部分

即使再完美的规划，也会与未来的实际情况产生偏差，因此，一定要做好风险预判和应对策略，根据自我发展、社会变迁以及其他不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。

撰写要点：

制订评估标准

拟定备选方案

制订调整修正的原则;;