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(景观设计师)临时工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
法定代表人:_______________________
乙方(临时工):_____________________
身份证号码:________________________
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事景观设计师临时工工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止,如有需要可续签合同。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方担任景观设计师岗位工作,具体工作内容包括但不限于设计规划、现场指导等。工作地点为甲方公司所在地及甲方指定项目现场。
三、工作时间和休息休假
根据甲方的工作安排,乙方的工作时间按照甲方规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司规定安排。
四、工资待遇及支付方式
乙方在甲方工作的工资为人民币________元/月(税前)。工资支付方式为每月______日通过银行转账方式支付。乙方工资调整按照甲方公司规定执行。
五、保险福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、劳动纪律和保密义务
甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方对甲方商业秘密及技术秘密负有保密义务,不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
九、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,如培训、竞业限制等。具体内容应符合法律规定,并在双方协商一致后添加至本合同中。
十、争议解决方式及法律适用
篇2
甲方(用人单位):___________________(以下简称甲方)
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(景观设计师临时工):___________(以下简称乙方)
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方就甲方聘用乙方为其提供景观设计师临时工作的事宜达成如下协议,为明确双方权利和义务,特订立本合同协议。
一、合同期限与工作内容
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方工作内容:乙方应按照甲方的要求,担任景观设计师角色,完成甲方指定的设计任务。
二、工作时间、地点和待遇
1.工作时间:根据甲方需要,乙方需在指定时间内完成工作。如遇加班,应按照甲方规定执行。
2.工作地点:乙方工作地点由甲方安排。
3.工资待遇:基本工资为人民币____元/月,根据实际工作表现及完成工作量,另有奖金及福利待遇。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的设计要求,按时完成设计任务。
2.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
四、保密协议和违约责钏
篇3
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
法定代表人或授权代表姓名:_________________________
乙方(临时员工):________________________
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