服务员聘用合同8篇.docx

服务员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现聘用乙方担任服务员一职，旨在确保服务工作的顺利进行，提升服务质量。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的指定地点从事服务工作，具体职责包括但不限于：客户接待、服务操作、环境维护等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排完成加班工作。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

五、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2.福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金，甲方将按照相关政策为乙方缴纳相关费用。此外，乙方还可享受甲方规定的年终奖、节日福利等。

六、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所的安全卫生、劳动保护用品等。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、其他约定

1.甲乙双方在本合同的履行过程中，如有未尽事宜，应协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经双方书面同意。

十、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、特别说明

乙方在任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，勤勉工作。如因乙方原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方服务岗位担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制，乙方的工作时间按甲方规定的作息时间执行。

2.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

四、薪酬待遇

1.甲方根据公司业务需要和乙方的岗位性质，确定乙方的工资分配政策。乙方的工资标准为____元/月。乙方试用期工资为____元/月。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现聘请乙方担任服务员一职，负责甲方的服务接待工作。乙方应具备良好的职业道德和服务技能，为甲方提供优质的服务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自