质量环境及职业健康安全管理评审报告范本(新编版).docx

研究报告

PAGE

1-

质量环境及职业健康安全管理评审报告范本(新编版)

一、评审目的与范围

1.评审目的

(1)本次评审旨在全面评估和验证公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效性和合规性，确保管理体系在实施过程中能够持续满足相关法规、标准和内部要求。通过本次评审，我们将深入了解公司管理体系的具体实施情况，识别潜在的风险和改进机会，为提升公司整体管理水平和核心竞争力提供有力支持。

(2)评审目的还包括对管理体系的适应性进行评估，确保其在不断变化的外部环境和内部条件面前，能够灵活应对并持续改进。我们将重点关注管理体系的实施效果，包括目标达成情况、资源分配、风险管理、内部沟通与培训等方面，从而为管理层提供决策依据，推动公司实现可持续发展。

(3)此外，本次评审还将促进公司各层级人员对管理体系重要性的认识，强化全员参与意识，提升员工的职业素养和操作技能。通过评审，我们将对公司在质量、环境和职业健康安全方面的表现进行客观评价，提出针对性的改进措施，为公司打造一个安全、环保、高效的生产和工作环境，增强客户信任和社会责任感。

2.评审范围

(1)评审范围涵盖公司内部所有与质量、环境和职业健康安全管理相关的活动，包括但不限于生产过程、物料采购、产品设计和开发、销售及售后服务等环节。此外，评审还将涉及公司所有相关场所，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等，确保覆盖所有可能影响质量、环境和职业健康安全的关键区域。

(2)本次评审将针对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的文件、程序、记录以及实际运行情况进行审查。具体内容包括管理体系文件的编制和实施、内部审核和管理评审的执行情况、相关法律法规和标准的遵守情况、以及管理体系在应对外部变更和内部调整时的适应性。

(3)评审范围还将包括对公司质量、环境和职业健康安全管理体系的内部和外部沟通机制，如与供应商、客户、监管机构的沟通，以及与员工、公众的信息交流。此外，评审还将关注管理体系在应对突发事件和紧急情况时的应对能力，以及公司在社会责任和可持续发展方面的表现。

3.评审依据

(1)本次评审依据包括但不限于国际标准ISO9001：2015《质量管理体系——要求》、ISO14001：2015《环境管理体系——要求》、ISO45001：2018《职业健康安全管理体系——要求》以及相关国家法规和行业标准。这些标准为评审提供了系统化的框架，确保评审过程的全面性和专业性。

(2)评审依据还涵盖公司内部制定的质量、环境和职业健康安全管理体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书等。这些文件详细阐述了公司的管理体系要求、操作规范和内部管理流程，为评审提供了具体的执行标准和评价依据。

(3)此外，评审依据还包括国家及地方政府的政策法规、行业规范和指导文件，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等。这些法律法规对公司的质量、环境和职业健康安全管理体系提出了明确的要求，评审过程中将严格按照这些规定进行评价和指导。

二、组织机构及人员

1.评审组织机构

(1)本次评审的组织机构由评审委员会负责，委员会由公司高层领导、相关部门负责人以及外部专家组成。评审委员会负责评审工作的整体规划、决策和监督，确保评审过程的公正性和权威性。

(2)评审委员会下设若干个工作小组，负责具体评审工作的实施。工作小组由内部和外部专家组成，内部专家来自公司质量、环境、职业健康安全等相关部门，外部专家则具备相关领域的丰富经验和专业知识。

(3)工作小组根据评审计划和时间安排，开展现场评审、文件审查、访谈调查等工作。评审过程中，工作小组将严格按照评审标准和方法，对公司的质量、环境和职业健康安全管理体系进行全面、系统的评估。同时，工作小组还将与公司相关部门保持密切沟通，确保评审结果的准确性和有效性。

2.评审人员及职责

(1)评审人员包括评审委员会成员和工作小组成员。评审委员会成员负责评审工作的整体领导和管理，他们应当具备丰富的管理经验和对质量、环境、职业健康安全领域的深入了解。

(2)工作小组成员则负责具体执行评审任务，包括现场观察、文件审查、数据分析和访谈等。他们应当具备相关领域的专业知识，能够准确理解和评价管理体系的实施情况。

(3)评审人员的职责包括但不限于：制定评审计划和工作程序、组织评审会议、收集和分析评审证据、撰写评审报告、提出改进建议和跟踪改进措施的实施。此外，评审人员还需确保评审过程的透明度，对评审结果负责，并在必要时向评审委员会报告评审进展和问题。

3.评审人员资格

(1)评审人员应具备至少5年以上的相关行业工作经验，熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系的原理和实施过程。他们应具有相关领域的专业学历背景，如工程、管理、环境科学等相关专业