工厂跟单员用工合同5篇.docx

工厂跟单员用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为工厂跟单员事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任工厂跟单员职务，具体负责产品的生产进度跟踪及协调等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产工厂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩，发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，工资发放日为每月的__日。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本工厂跟单员用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方工厂跟单员一职，负责订单跟进、生产协调、品质监控等工作。

2.工作地点：甲方工厂所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，需征得乙方同意。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，可享受相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训，防止职业危害事故的发生。

六、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金