1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

国开《管理方法与艺术》形成性考核1.docx

国开《管理方法与艺术》形成性考核1.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    国开《管理方法与艺术》形成性考核1

    1．由于企业基层管理的对象是作业层，因而也被称之为（）

    物流管理

    规范化管理

    工序管理

    作业管理或现场管理

    2．企业管理信息既包含数值数据，也包含非数值数据，下列数据中属于非数值数据的是（）

    销售量

    利税额

    产量

    表格

    3．董事会成员（）

    只能是自然人

    不能是自然人

    不能是法人

    可以是自然人也可以是法人

    4．有效管理幅度是指（）

    管理者有效控制的资源数量

    主管人员直接指挥下级人员的恰当数量

    主管人员直接管理的部门数量

    某级管理人员管理的管理层次数

    5．人们公认的学习型组织理论创立者是（）

    杰瑞·W·吉利

    彼得·圣吉

    迈克尔·哈默

    詹姆斯·钱皮

    6．企业文化是

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    毋我 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年04月11日上传了教师资格证
    输入想法，1秒生成专业PPT

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >