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员工轮岗的通知函范文
尊敬的各位员工：
您好！
感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和卓越贡献。为了进一步优化公司人才队伍建设，提高员工综合素质，培养多技能、跨岗位人才，根据公司业务发展需要，经公司领导研究决定，将对全体员工实施轮岗制度。现将有关事项通知如下：
一、轮岗目的
1.提高员工综合素质，使员工具备跨岗位工作能力；
2.激发员工潜能，挖掘员工潜力，促进个人与公司共同成长；
3.优化人力资源配置，提高公司运营效率。
二、轮岗范围
本次轮岗范围包括但不限于公司各部门、各岗位，全体员工均需参与。
三、轮岗时间
本次轮岗将于【年】【月】【日】正式开始，为期【】个月。
四、轮岗安排
1.各部门负责人需在本部门内进行岗位梳理，确保每个岗位都有明确的职责和任职要求；
2.人力资源部将根据各部门岗位需求，制定详细的轮岗计划，并通知到每位员工；
3.员工在接到轮岗通知后，需按照规定时间到指定岗位报道，并参加相应的培训；
4.轮岗期间，员工需遵守公司各项规章制度，确保工作质量。
五、轮岗期间待遇
1.轮岗期间，员工的薪资待遇保持不变；
2.公司将为轮岗员工提供必要的培训和指导，帮助员工快速适应新岗位；
3.轮岗结束后，公司将根据员工表现，给予一定的奖励和晋升机会。
六、注意事项
1.员工在轮岗期间，需保持良好的工作态度，积极配合公司安排；
2.如有特殊情况，需提前向人力资源部申请，经批准后方可调整轮岗计划；
3.轮岗期间，员工不得无故请假、迟到、早退，如有违反，将按公司规定处理。
本次轮岗旨在为公司长远发展储备人才，提升员工个人能力。希望大家能够充分认识到轮岗制度的重要性，积极参与，充分利用这次机会，提升自己的综合能力。
感谢大家对公司的支持和信任，相信在大家的共同努力下，我们一定能够实现公司的战略目标，共创美好未来！
敬请周知。
【公司名称】
【年】【月】【日】
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