2025年大学宿舍管理员聘用通用版合同5篇.docx

2025年大学宿舍管理员聘用通用版合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：________（以下简称乙方）

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

紧急联系人及电话：______________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为大学宿舍管理员事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定面向社会公开招聘宿舍管理员，用于维护宿舍区域的秩序，保障学生生活安全、舒适。在平等自愿的基础上，甲方决定聘用乙方担任宿舍管理员一职。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行宿舍管理员的职责。

2.乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)维护宿舍区域的秩序和安全；

(2)监督宿舍卫生和清洁工作；

(3)管理宿舍公共设施及物品；

(4)处理学生报修及突发事件；

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

四、薪资及福利待遇

1.乙方工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假制度。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：根据宿舍管理需要灵活安排，包括轮班制、夜班等。具体由甲方根据实际情况安排。

2.休息休假：根据甲方的工作安排，享有相应的休息日及法定节假日休假。具体安排按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，保持岗位纪律和职业素养。如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。

3.乙方应保护学生隐私，不得泄露学生个人信息及住校情况。

4.乙方在任职期间应遵守职业道德，不得从事与宿舍管理员职责无关的活动。如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关培训。培训费用由甲方承担。

篇2

合同协议书

关于聘请大学宿舍管理员的协议

本合同约定自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，由乙方担任甲方大学宿舍管理员一职。经双方友好协商，就聘用条件及相关事宜达成如下协议：

一、聘用条件

乙方需满足以下条件：

1.遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

2.具备高中及以上学历，具有一定的管理经验和沟通能力。

3.身体健康，年龄适宜，能够适应宿舍管理工作需求。

4.无不良记录，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。

二、工作职责与任务

乙方作为宿舍管理员，应承担以下职责与任务：

1.负责宿舍日常安全管理，确保宿舍秩序井然。

2.监督宿舍卫生情况，确保宿舍环境整洁。

3.处理学生日常问题，并及时上报相关部门。

4.协助校方处理突发事件，确保学生安全。

5.完成甲方交办的其他相关任务。

三、待遇与福利

1.薪资：基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的工作表现及绩效进行调整。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.休假：享受国家法定节假日及年假制度。

4.其他福利：根据甲方规定执行。

四、合同期限与续签

本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同到期前，双方可协商续签。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

2.乙方有权享受合同约定的待遇，甲方不得无故克扣或拖欠。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日