餐饮业简易劳动合同最新6篇.docx

餐饮业简易劳动合同最新6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：___________

地址：___________

联系方式：___________

#乙方（员工）：

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________天。

2.正式聘用期：自试用期满后次日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.职责：（请详细描述乙方在甲方公司的工作职责）

3.工作地点：甲方公司所在地，即_________市/区/县，具体地址为_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，上午从_________点开始，下午至_________点结束。周六、周日及国家法定假期休息。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。具体休假天数和方式按照甲方公司规定执行。

四、工资待遇与福利

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币_________元。试用期期间工资为人民币_________元。试用期满后，根据工作表现，公司给予相应调薪。

2.奖金与提成：根据甲方公司规定，乙方享有相应的奖金和提成政策。具体政策以公司规定为准。

3.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的相关福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等。具体福利以公司规定为准。

4.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

5.住房公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式以公司规定为准。住房公积金由甲方承担。

6.其他福利：（请详细描述甲方给予乙方的其他福利待遇）

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境和提高工作技能。具体培训内容和方法以公司规定为准。培训费用由甲方承担。

2.职业发展：乙方在甲方公司工作期间，可根据工作表现和自身能力，获得相应的晋升和发展机会。具体职业发展路径和晋升条件以公司规定为准。

3.调岗与解雇：在合同期内，甲方可根据工作需要对乙方进行调岗或解雇。具体调岗或解雇条件和程序以公司规定为准。调岗或解雇过程中，甲方将按照国家及地方规定给予乙方相应的经济补偿。

4.离职与续签：合同期满或提前解雇后，乙方需按照甲方公司规定办理离职手续。离职后，乙方若希望继续留在甲方工作，可在合同期满前向甲方提交续签申请。续签合同的条款和条件将重新协商确定。具体续签程序和条件以公司规定为准。离职或续签过程中，如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁费用由败诉方承担。本合同的修改、补充或解除均须双方协商同意。本合同未尽事宜由双方协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅/饭店从事餐饮服务工作。

2.乙方的主要工作职责为：_____________________。

三、工作时间与休息休假