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以师带教协议书范本
一、协议书概述
本协议书旨在明确师带教关系中的双方权利、义务及责任，确保带教活动的顺利进行，促进新员工快速成长。以下为协议书的主要内容：
1.协议目的：通过师带教活动，使新员工尽快熟悉工作环境，掌握工作技能，提高工作效率，实现个人与企业的共同发展。
2.协议双方：甲方（带教师傅）与乙方（带教学员）。
3.协议期限：自本协议签订之日起至乙方完成带教任务止。
4.协议内容：包括带教目标、带教方式、考核标准、保密条款、违约责任等。
二、师带教关系与职责
1.带教师傅职责：
（1）负责为乙方提供必要的工作指导，确保乙方顺利开展工作。
（2）关心乙方的工作、生活和成长，关注乙方在带教过程中的心理变化，及时给予帮助和支持。
（3）定期与乙方进行沟通，了解乙方在带教过程中的收获与困惑，调整带教计划。
（4）对乙方在工作中出现的问题，及时提出改进意见，帮助乙方提高工作效率。
（5）遵守企业规章制度，确保乙方在工作中不受不良影响。
2.带教学员职责：
（1）认真学习，努力掌握工作技能，提高自身综合素质。
（2）尊重带教师傅，服从师傅的指导，虚心请教，积极学习。
（3）按时完成工作任务，确保工作质量。
（4）遵守企业规章制度，维护企业形象。
（5）与带教师傅保持良好沟通，及时反映工作中遇到的问题。
三、带教目标与方式
1.带教目标：
（1）使乙方熟悉工作流程，掌握岗位技能。
（2）培养乙方的团队协作精神和沟通能力。
（3）提高乙方的自我管理能力和解决问题的能力。
（4）为乙方提供职业发展规划，助力其职业成长。
2.带教方式：
（1）现场指导：带教师傅在工作现场对乙方进行一对一指导，讲解工作流程、操作规范等。
（2）案例分析：通过分析实际案例，让乙方了解岗位知识，提高解决问题的能力。
（3）交流讨论：定期组织乙方参加团队讨论，分享工作经验，提高团队协作能力。
（4）技能培训：根据乙方需求，组织相关技能培训，提升乙方专业技能。
四、考核标准
1.带教师傅考核：
（1）乙方对带教师傅的评价。
（2）带教师傅对乙方工作的评价。
（3）带教师傅的日常表现。
2.带教学员考核：
（1）乙方的工作表现。
（2）乙方对带教师傅的评价。
（3）乙方的自我提升。
五、保密条款
1.双方在带教过程中，对涉及企业机密、商业秘密和个人隐私的内容，应严格保密。
2.未经对方同意，不得泄露协议内容。
3.违反保密条款，造成损失的，应承担相应责任。
六、违约责任
1.带教师傅：
（1）未履行带教职责，导致乙方工作受到影响的，应承担相应责任。
（2）泄露企业机密、商业秘密和个人隐私的，应承担相应责任。
2.带教学员：
（1）未履行学员职责，影响带教活动的，应承担相应责任。
（2）泄露企业机密、商业秘密和个人隐私的，应承担相应责任。
七、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3.本协议如有变更，应经双方书面同意。
4.本协议自签订之日起，至乙方完成带教任务止。
甲方（带教师傅）签字（或盖章）：
乙方（带教学员）签字（或盖章）：
签订日期：____年____月____日
八、协议解除
1.在协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除本协议。
2.以下情况可解除本协议：
（1）乙方因个人原因提前离职，导致无法完成带教任务；
（2）甲方因工作调动、离职等原因无法继续履行带教职责；
（3）双方协商一致，决定解除本协议。
3.解除协议时，双方应做好以下工作：
（1）乙方需向甲方提交书面解除协议申请；
（2）双方共同确认带教任务的完成情况；
（3）甲方对乙方在带教期间的表现进行评价；
（4）双方办理相关手续，包括但不限于解除协议书的签署、工作交接等。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
十、协议生效及终止
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议履行完毕或双方协议解除后，本协议自行终止。
十一、附则
1.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。
2.本协议签订后，如遇国家法律法规的调整，本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
3.本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。
甲方（带教师傅）签字（或盖章）：
乙方（带教学员）签字（或盖章）：
签订日期：____年____月____日
[以下内容为协议书样本的正文部分，仅供参考]
本协议书于____年____月____日签订，甲方（带教师傅）与乙方（带教学员）本着平等互利、共同发展的原则，就甲方对乙方进行带
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