餐厅员工雇佣合同7篇.docx

餐厅员工雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐厅部门从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点在____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、工资待遇和福利

1.工资标准：基本工资__________元/月，加班工资、绩效等按甲方规定执行。

2.工资发放时间：每月______日支付工资。

3.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、社保等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。具体包括但不限于以下内容：

1.提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.提供安全培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3.对可能产生职业危害的岗位，甲方将告知乙方并采取相应防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（如有）。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。一方违约的，应向对方承担违约责任。违约金数额按照实际损失计算。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅工作，履行其工作职责。

2.工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。具体职责和任务由甲方根据餐厅运营需要安排。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方将按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效评估，并据此调整乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，保护彼此的合法权益。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金。

七、其他约定

1.本合同的修改和解除，必须经双方书面同意。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字）

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（雇主）：____________________