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竞聘中层岗位人员综合能力测评表.pdfVIP

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  • 2025-02-25 发布于湖北
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竞聘中层岗位人员综合能力测评表.pdf

    竞聘中层岗位人员综合能力测评表

    序号测评指标类型测评项目测评标准说明分值评分

    根据目标岗位的任职资格，由评审人员对竞聘人员的学历、年龄、工作经验等基本要求进

    1任职资格的匹配任职资格的匹配度10

    行评分。

    1、热爱公司，对公司忠诚度高，认可公司企业文化，能够积极、正面的宣传公司。

    2职业道德职业道德2、能够在工作中面对利益问题时，廉洁自律，大公无私，一切以公司利益为重，乐于奉10

    献，无个人生活作风问题。

    1、能够客观、全面的对本职工作进行认知，并将领导交办的工作进行分解落实。

    3主要工作完成情况

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