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某某县级综合医疗事业单位各岗位廉政风险点及防控措施一览表

填报单位（盖章）：某某县级综合医疗事业单位填报时间：20XX年X月X日

序

岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注

号

1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的关

1、在人事调整、干部选拔、

程序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持

任用、推荐、各类评选表彰推优

公开、公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严，可能出现

2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进

不公不廉行为。

行审核、公示。

2、在经费使用、基础建设

1）大宗经费开支实行党委集体研究决定。

项目、医院资源配置中及在物资

2）所有基础建设、医院资源配置和物资处置，严格按程

采购、资产划拨、出让、租赁、

序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

作价出资和物资处置、公务接

3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要

待、资产处置时可能出现不廉行

和循私舞弊现象。

为。

全面负责政务院长（党委副书

13、对本系统管理工作，不

管理工作。记）

督促落实，工作流于形式，导致认真抓好医院各项管理工作落实和检查，确保管理工作

管理工作不到位和处置应急事到位。

项无对策可行，可能造成严重后

果而被追究责任。

4、在医院各项管理行政核1）坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度；严格依

准、确认核准、许可和事项处置照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

中可能出现不公不廉行为。在工2）强化医院各项管理监督检查，严格责任追究。

作中可能存在利用职权或职务3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部

上的影响为自己、亲属、朋友谋门的监督。