人员借调热门合同样书5篇.docx

人员借调热门合同样书5篇

篇1

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（被借调单位）：[公司名称]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。

一、借调人员

1.甲方因工作需要，向乙方借调[岗位名称]一名，具体岗位为[岗位名称]。

2.借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.借调期间，甲方负责借调人员的工资、福利待遇及社会保险等费用。

二、借调岗位及职责

1.借调人员在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责。

2.借调人员需按照甲方的要求，完成指定的工作任务和目标。

3.借调期间，甲方可根据工作需要，调整借调人员的岗位和职责。

三、待遇及补偿

1.借调期间，甲方应按时向借调人员支付工资和福利待遇，确保借调人员的权益不受损害。

2.借调期满，甲方应根据借调人员的实际表现和工作成果，给予相应的补偿和奖励。

3.甲方在借调期间，如需向乙方支付相关费用，应事先与乙方协商，并签订书面协议。

四、保密条款

1.借调期间，借调人员应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.甲方和乙方应对借调人员的个人信息和资料保密，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

2.双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订书面补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：借调人员名单及详细信息。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据工作需要，甲方经与乙方协商后，决定借调乙方的______同志到甲方从事工作。现就有关借调事宜达成如下协议：

一、借调期限

本次借调的期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调岗位及职责

1.借调岗位：_________

2.职责：_________

三、待遇及补助

1.工资及福利待遇由乙方负责，甲方应按月将工资及福利待遇款项直接支付给乙方。

2.甲方应向乙方支付借调期间的补助费用，具体补助标准根据双方协商确定。

3.甲方应按时向乙方支付工资及福利待遇，如因甲方原因拖欠工资或福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、保险及福利

1.甲方应为借调人员缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定为借调人员缴纳住房公积金。

3.甲方应在借调期满后为借调人员提供相应的福利待遇，如发放慰问金、安排疗养等。

五、保密及竞业限制

1.借调期间，借调人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.借调期满后，借调人员在一定年限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着友好协商的原则解决借调过程中出现的问题。如因一方违约造成另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.借调期间，如借调人员因甲方原因受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.借调期满后，如借调人员违反保密及竞业限制规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（借调单位）：XXXXXX

乙方