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制止小孩进入厂区

篇一：浙江步绅鞋业有限公司关于制止员工带小孩进入厂区通知

浙江步绅鞋业有限公司

关于制止员工带小孩进入厂区的

通告

近期公司人员在检查时觉察，在上班期间，一些小孩子消逝在生产车间。经询问了解，是个别员工为便利看管，上班时将孩子带到工厂。

生产车间环境较为冗杂，各种设备都存在确定危急性。剪刀、电线、电动机械、化学品、包括外来一些运输车辆等都有可能造成小孩子的致命损害，而小孩子的惊异???心和一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预报的危急。

为此，公司争辩确定，即日起制止员工携带孩童来公司，并责令门卫严格检查。对于混入工厂的孩子，一经觉察将对其家长视为严峻违背本厂纪律，同时对车间管理人员的不作为也要担当相应责任予以罚款，严峻者予以辞退。为了维护生产车间的正常运行，爱护员工子女的人身平安，请有意带孩子来上班的员工严格遵守公司规定，将孩子留在家中，制止带入厂区。

如有特殊状况者，需要签订?员工家属带小孩进入厂区平安管理协议书?方可入内，由此造成孩童的一切事故自行担当后果，与公司无关！特此通告！

浙江步绅鞋业有限公司行政部

2022年07月07日

篇二：瑞金家私【关于制止员工带小孩进入厂区的】通告。

关于制止员工带小孩进入厂区的

通告

近期公司人员在检查时觉察，在上班期间，一些小孩子消逝在生产车间。经询问了解，是一个别员工为便利看管，上班时将孩子带到工厂。生产车间环境较为冗杂，各种设备都存在确定危急性。剪刀、切割刀、电线、电开工具、油漆、稀料、机油、叉车、包括外来一些运输车辆及货架等都有可能造成小孩子的致命损害，而小孩子的惊异???心和一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预报的危急。

为此，公司争辩确定，即日起制止员工携带孩童来公司，并责令门卫严格检查。对于混入工厂的孩子，一经觉察将对其家长视为严峻违背公司纪律，同时对车间管理人员的不作为也要担当相应责任予以罚款，严峻者予以辞退。为了维护生产车间的正常运行，爱护员工子女的人身平安，请有意带孩子来上班的员工严格遵守公司规定，将孩子留在家中，制止带入厂区。如有特殊状况者，需要签订?员工家属带小孩进入厂区平安管理协议书?方可入内，由此造成孩童的一切事故自行担当后果，与公司无关！特此通告！

公司总经办2022年03月11日

篇三：严禁带小孩进工厂协议

编号：三锋食品〔人管〕字001号版本/修改：A/1批准：王二峰

员工家属带小孩进厂平安管理协议书

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的平安管理责任，确保家属及小孩的人身平安，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住制造良好条件。本着“预防第一，平安第一〞的管理原那么，依据公司的平安管理相关制度

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的奇怪和孩子的安康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必需切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、全部员工家属带孩子进宿舍入住时必需到公司办公室进展登记，登记时注明进厂时间，和初步居住打算时间。

2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人伴随、监护，严禁私自活动造成平安隐患。

4、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

5、严禁任凭动用及损坏公司的设施、设备及物品。

6、严格遵守公司相关的管理制度。

7、如有违背以上规定及因自己监管不力造成平安事故的，全部责任由当事员工自己负责。本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方：开封市三锋饮品有限公司乙方：

公司盖章：签名：

年月日年月日

2022-3-23发布2022-03-23修订

编号：三锋食品〔人管〕字001号版本/修改：A/1批准：王二峰

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX修订

开封三锋食品饮料有限公司发布

2022-3-23发布2022-03-23修订