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就业难点及解决方案

1.就业难点

在现代社会，尽管国民经济得到了快速发展，但是就业问题仍然是人们面临的主要难题。尤其在当前经济形势下，就业难的问题更加严峻。具体来说，我们可以分为以下几点：

1.1教育缺失

很多人在求职时会发现，自己的专业知识或技能无法满足市场的需求。这也反映出教育缺失是造成人才短缺与就业难的一个重要原因。

1.2人口增长与就业岗位的不匹配

随着新一代人的不断增长，就业市场需求也不断扩大。但是，在岗位数量上和就业市场的需求上却存在着大的差异，导致大量的劳动力对应的就业岗位并不足够。

1.3经济下滑

经济下滑已经成为一个不可避免的趋势。在经济不景气的环境下，企业的经营困难，导致企业的资金链断裂，员工裁员等不良情况的出现。

2.解决方案

针对以上的就业难点，我们可以采取以下措施来解决。

2.1加强教育培训

针对教育缺失的问题，可以加强教育教学来提升学生的综合能力。校企合作，提供实践机会，不断完善教育培训模式，让学生更加全面的接受到教育。

2.2科学规划人口增长

在市场需求上和人口增长的矛盾上，应该进行科学的规划，利用政策引导人口合理流动，目的为在就业岗位薪资待遇等方面呈现优质发展。

2.3政府投资

政府应增加投资力度，鼓励创新企业，加强扶持政策，引导企业走向可持续性发展。在经济下滑时，政府投资的作用更加凸显，可以创造更多的就业机会，给创新企业带来更多的发展机会。

3.结语

就业难点一直是一个影响国家发展的难题。尤其在当前经济形势下，任何一个国家和社会都无法避免。我们需要共同努力，加强合作，利用各种资源整合各方力量，积极推动解决就业难点的措施，为祖国的繁荣富强做出更大的贡献。