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ktv用工合同的范文8篇

篇1

KTV用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周_________天工作制，乙方每天工作不超过_________小时。具体工作时间和休息时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方实际情况安排。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，根据乙方的表现和甲方实际情况，调整乙方的工资。

2.甲方每月至少发放一次工资，具体发放时间和金额根据甲方实际情况安排。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及惩戒措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、卫生、安全等规定。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

七、双方约定及违约责任

1.双方约定：在合同期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的劳动保护和劳动条件。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任：若乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于未支付的劳动报酬和福利待遇等。若甲方未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决及法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。仲裁费用由败诉方承担。若仲裁结果仍无法解决问题，双方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，积极配合法院的调查取证工作。法院作出的判决具有最终的法律效力，双方应自觉履行判决结果。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和仲裁、诉讼程序的规定，不得有违法违规行为。若有违法违规行为，将依法承担相应的法律责任。

2.法律适用：本合同的订立、履行、修改、补充及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。法律法规有具体规定的，按照规定执行；法律法规没有规定的，按照国家有关政策执行。双方因履行本合同发生争议时，应当首先依据合同条款进行协商或调解；协商或调解不成的，可依法提起仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，双方应尊重法律事实，积极配合相关机构的工作，并按照裁决结果履行义务。同时，双方应严格遵守法律法规和仲裁、诉讼程序的规定，确保争议解决过程的合法性和有效性。若违反相关规定，将依法承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月________