合同协议-设计公司劳动合同5篇.docx

合同协议-设计公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确工作职责、权利和义务，共同确定劳动合同如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任设计岗位工作，具体职责和任务根据公司的需要及乙方的专业技能进行安排。工作地点在公司所在地。

三、工作时间和休息休假

根据公司业务需要，乙方的工作时间采用标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体安排按照公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的工资标准为____元/月，支付方式按照公司规定执行。乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。甲方有权根据公司业务发展情况和员工绩效对工资和福利进行调整。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

七、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。乙方应遵守公司的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和设备。

八、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，书面变更或解除合同。合同到期前，双方可决定是否续签合同。

九、违约责任和争议解决方式

甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院起诉。

十、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，在本合同中约定其他事项，包括但不限于培训、知识产权归属等。具体条款双方协商一致后书面补充。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。法律法规有变化的，以新的法律法规为准。双方如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方应以诚信原则履行本合同，共同遵守。本合同条款的解释权归甲方所有。甲乙双方确认：在签署本合同时已认真阅读并理解本合同的全部内容，并对合同内容表示认可与同意遵守相关约定和要求。本合同以中文书写为主文本为基础。本协议不涉及保密信息相关内容本协议就此打印完毕双方签名处，甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________。按照您的要求撰写的设计公司劳动合同内容已完整呈现。您可以根据公司的实际情况进行调整和补充协议签署等相关操作。如有进一步的需求或问题请随时提出！

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休假和带薪休假等待遇。具体办法按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为__