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网店员工聘用合同样式7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事网店相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的网店从事工作，并接受甲方在工作上的指导和管理。

2.乙方应遵守甲方的网店规章制度，并按时、按质完成工作任务。

3.乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神，积极与同事沟通协作，共同为网店的发展贡献力量。

三、工资待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否继续聘用乙方，并调整乙方的工资。

2.甲方将按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、加班费等。

3.乙方在甲方公司工作每满一年后，甲方将给予乙方相应的带薪年假。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.乙方在签订合同时需提交以下文件：个人简历、学历证书、身份证复印件等个人资料。

4.甲方在签订合同时需向乙方提供公司的相关资料和岗位的具体职责。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的网店从事工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方下达的任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并考虑到工作性质和任务的需要。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬应遵循按劳分配的原则，并考虑到工作性质和任务的需要。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，并不得低于当地的最低工资标准。具体数额和支付方式由甲方根据实际情况决定。

3.乙方有权享受加班加点费、奖金、津贴等劳动报酬，具体数额和支付方式由甲方根据实际情况决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定，不得违反操作规程。如因违反操作规程而造成自身伤害，甲方不承担责任。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

4.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事对胎儿有不良影响的活动。

5.甲方应保障乙方的身体健康，对从事有毒有害工作的乙方，要定期进行健康检查并采取有效的防护措施。

6.甲方应合理安排乙方的工作量和工作时间，避免乙方过度劳累。

7.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。