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设备工程技术人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣设备工程技术人员，乙方具备相关技能，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的设备工程部门工作，具体职位为设备工程技术人员。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责设备的安装、调试和维护工作；

（2）解决设备运行过程中的技术问题；

（3）参与设备的技术改造和创新工作；

（4）协助领导完成其他交办任务。

3.乙方的工作地点为甲方的设备工程部门所在地。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月_________元，试用期工资待遇为每月_________元。甲方将按月支付乙方的工资。

3.乙方在试用期满后，根据表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

4.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、培训和提升

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升技能和能力。

2.乙方在甲方工作期间，可以通过参加培训、学习和实践等方式，不断提升自己的专业水平。

3.甲方鼓励员工创新和提出改进意见，对于表现突出的员工，将给予相应的奖励和晋升机会。

五、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方在解除合同时，应提前告知乙方，并确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同时，应按照国家有关法律法规的规定进行。甲方应一次性结清乙方的工资和应得待遇，并协助乙方办理相关手续。乙方应及时归还甲方的财物和文件等。

六、保密条款

1.双方同意在雇佣期间及雇佣关系解除或终止后，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密。乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息。甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。双方同意在雇佣关系解除或终止后的一年内继续履行保密义务。若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。保密条款独立于劳动合同的其他条款，即使劳动合同其他条款无效或解除，保密条款仍然有效。双方同意将保密条款适用于劳动合同签订、履行、解除或终止后的一切情况。任何一方都不得利用对方的保密信息谋取利益或损害对方的合法权益。以上是甲乙双方对保密条款的约定，双方应共同遵守。若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

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