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一、引言
1.1研究背景与动因
在教育改革持续深化的大背景下,我国教育正经历着全方位的变革,从教育理念的更新到教学方法的创新,从课程体系的优化到评价模式的转变,每一个环节都在不断探索与进步。学校管理模式作为教育改革的重要组成部分,也面临着前所未有的挑战与机遇。传统的学校管理模式往往以行政权力为核心,强调自上而下的指令传达和执行,教师在这种模式下更多地扮演着被动执行者的角色,参与学校决策的机会相对较少。然而,随着教育民主化、科学化进程的加速,这种管理模式的局限性日益凸显,难以满足新时代教育发展的需求。
在当今社会,教育被视为国家发展的基石,而教师则是教育事业的核心力量。教师不仅是知识的传授者,
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