- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教育培训机构加盟合作协议5篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方加盟乙方教育培训机构,共同开展教育培训业务达成如下协议:
一、合作内容
1.甲方加盟乙方教育培训机构,成为乙方旗下的一名成员,共同开展教育培训业务。
2.乙方负责提供教育培训机构的品牌、管理经验、教学资源、招生渠道等支持,甲方负责提供教学场地、教学设备、教学人员等,共同开展教育培训业务。
二、合作期限
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
2.协议期满后,双方可协商续签或终止协议。
三、合作方式
1.甲方需向乙方缴纳加盟费_____元,以获取乙方教育培训机构的品牌使用权和相关支持。
2.乙方负责提供教育培训机构的品牌标识、管理经验、教学资源等,甲方需按照乙方的要求进行教学和管理。
3.甲方需按照乙方的招生渠道进行招生宣传,并接受乙方的招生指导。
4.甲方需按照乙方的要求进行教学设备的采购和配置,确保教学设备的完好和更新。
5.甲方需按照乙方的要求进行教学人员的招聘和培训,确保教学人员的素质和教学能力。
四、合作收益分配
1.甲方需向乙方缴纳管理费_____元/年,以维持乙方的品牌管理和相关支持。
2.甲方在招生过程中获得的收益归甲方所有,乙方不得从中抽取任何形式的佣金或分成。
3.甲方在教学过程中的收益归甲方所有,乙方不得从中抽取任何形式的佣金或分成。
4.甲方在合作过程中获得的任何其他收益归甲方所有,乙方不得从中抽取任何形式的佣金或分成。
五、违约责任
1.甲乙双方在合作过程中,如一方违反本协议的规定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
2.违约方需赔偿因此给守约方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
3.如因违约方的原因导致本协议无法继续履行,违约方还需承担因此给守约方造成的全部损失,并赔偿守约方的全部收益。
六、争议解决
1.甲乙双方在合作过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。如争议影响双方继续履行协议的,双方可协商终止协议。
3.争议解决后,双方应继续履行本协议中的全部条款。如一方违反协议规定导致无法继续履行的,违约方需承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(加盟方):_________
乙方(品牌方):_________
鉴于甲方对乙方教育培训机构的品牌、课程、及运营模式等具有较高的认同度,并愿意与乙方共同开展教育培训事业,经双方友好协商,达成如下加盟合作协议:
一、协议范围
1.甲方同意加盟乙方教育培训机构,并严格遵守本协议中的所有条款和条件。
2.乙方同意甲方加盟其教育培训机构,并为其提供必要的支持和指导。
二、加盟期限
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
2.协议期满后,甲方有权选择是否续签,若甲方选择不续签,则应在协议期满前三个月书面通知乙方。
三、加盟费用
1.甲方需向乙方支付加盟费用,具体金额为_____元。该费用包括品牌使用费、课程费、及其他相关费用。
2.甲方应在协议签订后尽快完成加盟费用的支付。
3.乙方在收到甲方支付的加盟费用后,应提供相应的发票和收据。
四、品牌使用与保护
1.甲方有权使用乙方的品牌、课程、及运营模式等,进行教育培训活动。
2.甲方不得将乙方的品牌、课程、及运营模式等转让给第三方使用。
3.甲方应保护乙方的品牌形象,不得进行任何损害乙方品牌的行为。
五、课程开发与支持
1.乙方负责课程的开发与更新,确保课程的先进性和实用性。
2.乙方应向甲方提供必要的课程支持和指导,确保甲方能够顺利开展教育培训活动。
3.甲方应根据乙方的课程要求,配合完成课程实施的相关工作。
六、运营模式与指导
1.乙方应向甲方提供其运营模式的指导和支持,确保甲方能够顺利运营教育培训机构。
2.甲方应遵守乙方的运营模式,确保教育培训机构的稳定和发展。
3.乙方有权对甲方的运营模式进行监督和管理,确保其与乙方的要求保持一致。
七、财务管
文档评论(0)