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个体计件合同范本.docxVIP

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个体计件合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方具备相应的技能和经验,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方处从事__________工作。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求,完成__________工作。

2.2乙方在工作中应遵守甲方的工作规定和操作规程。

三、计件工资

3.1乙方按照甲方规定的计件标准,完成一定数量的工作任务后,甲方应支付乙方相应的计件工资。

3.2计件工资的计算方法如下:

(1)计件单价:__________元/件;

(2)计件工资总额=计件单价×计件数量;

3.3甲方应在乙方完成工作任务后,及时支付乙方计件工资。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为__________。

4.2乙方在正常工作时间内完成工作任务,甲方不得要求乙方加班。

五、劳动保护

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护措施。

5.2乙方应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同期限

7.1本合同期限为__________,自双方签字之日起生效。

7.2合同期满前,甲方应提前__________天通知乙方是否续签合同。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金,违约金数额为__________。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的计件标准及操作规程

2.乙方的工作证

3.甲方为乙方缴纳的社会保险证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

第三方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方具备相应的技能和经验,丙方作为项目监管方,为保障项目顺利进行,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方在甲方处从事__________工作,丙方负责项目监管。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求,完成__________工作。

2.2乙方在工作中应遵守甲方的工作规定和操作规程。

2.3丙方负责对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行义务。

三、计件工资

3.1乙方按照甲方规定的计件标准,完成一定数量的工作任务后,甲方应支付乙方相应的计件工资。

3.2计件工资的计算方法如下:

(1)计件单价:__________元/件;

(2)计件工资总额=计件单价×计件数量;

3.3甲方应在乙方完成工作任务后,及时支付乙方计件工资。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为__________。

4.2乙方在正常工作时间内完成工作任务,甲方不得要求乙方加班。

五、劳动保护

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护措施。

5.2乙方应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行义务。

6.2丙方有权对乙方的工作进度、质量进行审查,并提出整改意见。

6.3丙方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成工作任务。

6.4丙方有权对乙方违反合同约定或操作规程的行为进行处罚。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的工作进度、质量进行监督。

7.2甲方有权根据工作进度和质量情况,对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督,并对丙方的监督工作进行评估。

7.4甲方有权在合同期限内解除合同,但需提前__________天通知乙方和丙方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金,违约金数额为__________。

8.3乙方违反合同约定或操作规程,导致项目进度延误或质量不合格,甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、

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