网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

环境职业健康安全管理评审输入报告---安保部.docx

环境职业健康安全管理评审输入报告---安保部.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

1-

1-

环境职业健康安全管理评审输入报告安保部

一、评审背景

1.项目简介

(1)项目名称为“XX环境职业健康安全管理体系优化提升项目”,旨在全面优化公司现有环境职业健康安全管理体系,提升公司环境职业健康安全管理水平。该项目覆盖公司所有生产、办公及服务场所,涉及员工近千人。项目实施期间,公司将严格按照国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,全面梳理和完善环境职业健康安全管理流程,确保员工的生命安全和身体健康。

(2)项目的主要目标是建立和完善一套科学、系统、高效的环境职业健康安全管理体系,实现环境风险的有效控制,降低事故发生率,提升员工职业健康安全意识。为实现这一目标,项目将开展以下工作:一是对现有环境职业健康安全管理体系的全面评估,找出不足和问题;二是制定详细的改进措施,包括制度、流程、设备、人员培训等方面;三是实施改进措施,并对改进效果进行跟踪和评估。

(3)项目实施过程中,公司将成立项目领导小组,负责项目的总体规划和组织实施。项目领导小组下设工作小组,负责具体实施工作。同时,公司将邀请专业机构对项目进行第三方评审,确保项目实施的科学性和有效性。项目完成后,公司将以更加完善的环境职业健康安全管理体系,为员工创造一个安全、健康的工作环境,提升公司在行业内的竞争力。

2.评审目的

(1)评审目的在于全面评估公司当前环境职业健康安全管理体系的实施情况,确保体系的有效性和合规性。通过对管理体系的审查,旨在识别可能存在的风险和不足,为后续的改进提供依据,从而提高公司整体的环境职业健康安全管理水平。

(2)本次评审旨在确保公司环境职业健康安全管理政策、程序和措施的贯彻执行,以及这些措施在预防和控制环境风险方面的有效性。评审将重点关注公司是否能够持续满足国家相关法律法规和行业标准的要求,以及管理体系是否能够持续改进,以适应不断变化的内外部环境。

(3)此外,评审还将旨在提高员工对环境职业健康安全重要性的认识,确保员工了解并能够正确执行相关政策和程序。通过评审,期望能够增强公司内部沟通和协调,促进各部门间的合作,共同推动公司环境职业健康安全工作的持续发展,保障员工的健康与安全。

3.评审范围

(1)评审范围涵盖公司所有生产、办公及服务场所,包括但不限于工厂、办公楼、仓库、施工现场等。所有涉及环境职业健康安全管理的活动,如生产过程、设备操作、物料存储、废弃物处理等,均在评审范围内。

(2)评审将包括公司所有员工,包括全职、兼职及临时工,以及与公司有业务往来的外部人员,如供应商、承包商等。评审内容将涉及员工的安全教育培训、个人防护用品的使用、工作场所环境监测等方面。

(3)评审还将涵盖公司所有适用的环境职业健康安全管理体系文件,包括方针、程序、作业指导书等,以及相关记录和报告。此外,评审还将关注公司对环境职业健康安全法律法规和行业标准的遵守情况,以及管理体系在应对突发事件和紧急情况时的有效性。

二、组织机构与职责

1.安保部组织结构

(1)安保部作为公司安全管理体系的核心部门,负责制定、实施和监督公司的安保策略和措施。部门内部设有多个职能科室,包括安全管理科、巡逻安保科、消防科和门卫科等。安全管理科主要负责制定安保管理制度、进行风险评估和应急响应预案的编制;巡逻安保科负责日常巡逻、监控和报警处理;消防科负责消防设施的维护和消防演练的组织;门卫科则负责公司大门的出入管理和访客接待。

(2)安保部组织结构中,设有部门经理一名,直接向公司安全总监汇报。部门经理之下设有副经理两名,分别负责巡逻安保和消防工作。安全管理科、巡逻安保科、消防科和门卫科各设科长一名,直接向副经理汇报。各科室下设若干小组,如巡逻小组、消防巡查小组、安全检查小组等,负责具体执行日常安保任务。

(3)安保部内部实行层级管理,确保信息传递畅通和责任明确。部门内部沟通渠道包括定期会议、信息简报和即时通讯工具。部门经理定期召开部门会议,讨论安保工作重点、协调各部门间的合作,并向上级汇报工作进展。此外,安保部还设有专门的培训中心,负责新员工入职培训、定期安全教育和专业技能提升。

2.环境职业健康安全管理职责

(1)安保部负责制定和实施公司环境职业健康安全管理制度,确保所有安全规定和操作规程得到有效执行。这包括但不限于对环境因素进行识别、评估和控制,制定相应的预防措施,以及确保员工遵守个人防护措施。安保部还需定期对环境职业健康安全管理体系进行审查,确保其持续符合相关法律法规和行业标准。

(2)安保部负责组织环境职业健康安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和技能。这包括新员工入职培训、定期安全知识讲座、紧急疏散演练等。安保部还需监督和评估培训效果,确保员工能够正确理解和应用所学知识,以减少事故和健康风险。

(3)在发生环境职业

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档