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物业招聘工作总结;目录;01;公司规模扩大，新业务增多，需要更多人才支持。;;招聘渠道选择;招聘团队组建;02;对物业招聘岗位进行梳理，明确各岗位的职责、工作内容和技能要求。;;对收到的简历进行初步筛选，排除明显不符合岗位要求的简历。;;03;;针对不同岗位设置专业笔试题，测试候选人的专业知识及基础能力。同时，对
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